浩鲸科技（济南）面经

坐标杭州初创公司。面试时长约30min面试官直接砍了自我介绍，要求介绍项目。没有拷打面经，全程听我在我项目中优化的地方，和如何使用ai coding。提炼几个比较经典的问题：1.你这几个项目都是个人项目吗？你怎么样学习的？2.为什么要做你简历上的项目呢？3..既然是找的项目，那你在原先基础上做了什么优化，怎么做的？怎么配合ai使用的？说说你的经验？反问：Q:希望实习生有什么样的能力？A:能做事Q:有转正机会吗？A:要985本科以上，因为发展以后这些人就是核心成员。hr很耿直的跟我讲面试官反问：Q:为什么4.1才能到岗位？什么原因？A:课程，家校沟通，租房问题。我明白为什么前两段面没下文了，因为...

给准备投这家公司的友友提供一下面经作为参考八股顺序不太记得了。1.自我介绍2.项目介绍（这块答得很烂，感觉面试官不感兴趣，都没怎么追问细节）3.讲讲mysql b+树（提到b+树基本结构，减少磁盘OI）4.事务的隔离级别（四个都提到了）5.讲讲JVM内存模型，双亲委派机制（基本都回答上来了）追问类加载器能不更改掉双亲委派 （这个回答了无法轻易更改，因为安全问题）6.线程池的类型（这个忘记了）线程池核心参数（这个答上了）7.syn和reen的区别（这个当时只记得后者可以实现公平锁，现在才意识到还有很多不同）8.谈谈spring的IOC    （讲了一下控制反转，解耦）9.讲一下如何处理循环依赖（提到了三级缓存，和只能解决单例下的循环依赖）10.容器了解吗（不太了解，只了解了一些docker但没真的部署过）11.大模型开发软件cursor和trae有使用过吗（没使用过)补充一点：追问了项目中事务是怎么实现的（这个确实不了解，只会用@Transactional）面试官建议：了解一些前端的知识，在校要主动多使用大模型开发，了解前沿技术。提到我代码能力还是基础不是很充足。一共面了20分钟，面完就知道大概率无了，感觉还是项目都没有怎么细问,个人感觉像是因为没有上线过的原因。有点疑问想咨询一下：这是我第一次面试，感觉面试官都是让我主动谈谈项目啊，八股啊。我感觉我如果一下把点都回答了，那面试官问的就都是我没准备的，但如果刻意讲讲的时候没有答完整，留一些让面试追问的又可能不会追问而是跳过，再觉得你基础不行。所以我很纠结这种讲讲谈谈要怎么回答合适，怎么把握那个度。也可能是我太菜了,前面项目那回答太差就挂了，后面只是走流程，所以才会这样。平常自己找AI面试都是AI会追问细节和具体内容，今天实际面一下发现差别还是好多。

双非大三计科生，没有实习经验，起步比较晚，大一下才开始学Java知识点，一直学到大二差不多够用了。从大二就开始投boss想找一份实习，来扩充一下简历内容，但是我发现奇怪的是，似乎是计算机完蛋了，更大可能是我能力不行教育背景不行，投的简历别说约面了，连回复都没几份。投实习是一个很考验心态的事情，每天你都会投简历，但是投的简历就像投到大海里面一样，掀不起一丝波澜，得不到一点反馈，就这样一直投一直投，大二结束了。大二投简历没回复，我还能跟自己说，些许是公司认为我还太年轻，掌握的知识还不够用，但是到了大三这种理由似乎骗不到自己了，身边许多同学纷纷都找到实习，这种挫败感一直围绕着我。我去跟找到实习的同学...

周五面的 1.你用openclaw做什么？2.用agent能不能做3.你现在研究的agent调用量很小，那如果调用量特别大，会出现什么问题，你怎么优化4.你提到了压缩上下文，怎么压缩，我传超大上下文有问题吗？上下文很杂乱怎么办，你怎么去查找你想要的5.你了解rag吗6.你怎么做的rag7.流式返回怎么做的，为什么选webflux，还有什么？8.如果你召回的精度不高，怎么提升9.es用什么存储向量10.你怎么去es查向量11.平常怎么用aicoding12.aicoding生成的代码不是你想要的你怎么办，不断问他？有什么提效方式问了5分钟实习八股：1.怎么优化慢sql2.索引失效直接结束了，无算法，反问聊了会儿ai全ai拷打，反问时候问了，面试官说他们部门全体转型ai最近变化会很大，对ai需求非常大，感觉应该要挂，因为我ai就是三脚猫功夫，其实不怎么懂，等等周一结果。