安克创新春招!

变革管理专员
🌀安克变革岗!
✨职责描述:
1.支持能力建设/变革项目:协助变革管理团队规划和执行变革项目,包括制定详细的项目计划、时间表和资源分配方案,确保项目按时、按质、按量完成。跟踪项目进展,及时识别和解决潜在问题,确保项目顺利推进。
 2. 沟通与培训:协助开发和实施全面的变革沟通计划,确保所有相关方了解变革的目的、进展和影响;收集员工的反馈和建议,及时调整沟通和培训策略,确保信息的有效传达。
3. 数据分析: 收集和分析变革项目的数据,评估变革的效果和影响,提出改进建议。
4. 风险管理: 识别和评估变革过程中的潜在风险,制定应对策略,确保变革顺利进行
- 🎯 投递:安克创新科技股份有限公司校招内推码: KP9T9JS 
投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/APJAjjsAKMg
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Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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