实习

很多小公司基本都是问八股+基础项目因为公司小 基本也不会去问那些特别难的东西我之前面过几个小公司基本都是很基础的八股 能够进去干活就行了但是工资就1k ε=(´ο｀*)))唉纯纯黑奴

简历上写： “精通 Redis，深入理解其底层原理与集群架构。”面试官追问：“你说精通，那 Redis 的持久化机制 RDB 和 AOF，在极端情况下（比如正在写 RDB 时机器断电）会有什么数据一致性问题？”“Redis 6.0 引入多线程是为了解决什么问题？为什么只用了多线程处理网络 IO，而命令执行还是单线程？”“你们线上集群是怎么做的？Codis 还是 Redis Cluster？如果是 Cluster，在扩容 rebalance 的过程中，如果有大量 key 需要迁移，对线上业务会有什么影响？你们是怎么平滑过渡的？”当场反应：大脑一片空白，支支吾吾地说：“呃... 这个... 我们项目里主要就是用 Redis 做缓存，具体的底层细节和集群运维主要是运维团队在负责，我... 我主要关注的是业务层面的使用。”

目前大三下，公办学院本，boss上沟通了500加，只约了过两个线上面试，（有几个线下面试，但暂时不考线下面），目前快两周没约到面了，boss上这边主要投的是广东这边，感觉快投了个遍，只能等每天刷新岗位了。请给位牛爷爷看看我的简历还有改进的地方，以及投递boss有什么技巧能约到面💼 公司岗位

佬们目前研一想找一份后端实习试试水，bg双9非科班，目前投boss日常实习快六百多份了几乎没一家有回应，唯一一家有回应的是简历挂了，项目都是网上找的比较烂大街的项目，请问简历上应该从哪些角度进行优化，或者要不要换一些项目。