柠檬微趣内推

容知日新2025届春招火热进行中1⃣合肥——创新之都，城市“黑马”2⃣工业互联网——未来的朝阳行业 未来国家大力发展的方向3⃣容知日新——设备智能运维领域的探索者，开拓者，引领者🧑🏻‍💻招聘对象岗位面向国内外高校2025届本、硕、博✨招聘岗位:诊断技术工程师、算法开发工程师、AI算法工程师🏙工作地点：合肥岗位薪资、年终奖金、五险一金、餐补、交通补贴、租房补贴、股权激励、节日福利、带薪年假、弹性工作时间（合肥市人才补贴政策）……【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/anhuirohgzhirixin/73950?recommendCode=DSAKjbWk&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSAKjbWk                                                                                                                                                     

春招实习能搞一个尽量弄着，我当初就是实习后面转正进来的 准备的差不多了就可以投了，太早投面了也面评低，难捞起来，或者被一些不相干部门捞起来，太晚投offer已经被拿了一批，拿offer难度更大【工作地点】苏州、北京、上海、深圳内推码：R7S6WA3 （输入不进去的话换一下渠道来源，系统有点bug）直接点内推链接一键内推：https://momenta.jobs.feishu.cn/s/NDh6xaReO_E塔子和其他互联网大厂差差不多，早上10点到公司晚上9-10点走，也不算太卷，周六居家，没有打卡，灵活上下班主要得把活干完。部门的氛围还是挺不错的，经常晚上大家还在热火朝天的讨论问题。伙食:公...

2024-06-08，投递简历：提前批-机械结构工程师2024-06-30，专业笔试：使用的牛客题库，20道选择题+2道简答题，考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24，HR面试邀约2024-08-02，HR面试，腾讯会议，约20min。面试流程如下：    1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？    （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过什么途径了解到我们公司？    （13）我们公司哪些方面比较吸引你？    （14）平时一些运动爱好吗？3. 反问：    （1）面试流程？（一面HR面，二面技术面，三面综合面，发意向书，座谈，谈薪，签约）    （2）今年hc有多少？（只说了公司业绩在成倍增长，招聘人数也在扩张）待遇：和官方一样（很不错了），包住宿，下午茶常供 刚入职那几天，mentor就给了一筐竞品和运动手表让熟悉熟悉hhh，总价值约5位数的东西就粗暴地给一个实习生了hhh 工作强度:看部门而定。我的mentor小姐姐人很好，从来不push，很多事给了我们足够的空间和商量的余地 -🎈为什么要去韶音实习？1.自己是运动女孩er，也很喜欢跑马，对于运动可穿戴本来就很感兴趣2.韶音增长势头很猛，自己希望体会下小而精的公司的扁平化氛围3.听说韶音work life balance ,想去看看是否属实4.从好朋友那打听到实习氛围确实不错5.岗位是目标岗位，工资不错，还包住 由于当时自己没有打算把职业选择all in互联网，所以也没有随大流去互联网行业 -🎈实习体验如何？ 结果基本符合上述预期，公司真的不太加班，研发中心6点就走了至少70%的人了hhh 而且公司的运动俱乐部是真的精英化！！！ 具体其他细节根据岗位和带教不同有所出入，在此不做分享，意义不大 -🎈学到了什么？ 产品从0-1需要验证和探索的东西往往比从1-1.5还多而杂 产品、用研都不是所谓高大上的工作，需要处理很多细节和验证各种需求，更应该脚踏实地 占领一片蓝海领域的背后，是多年来的耕耘和积累，以及正确战略的引导全球运动耳机销量第一！骨传导耳机领导者！一路领先，等你加入！ 国家级专精特新重点小巨人，近7年100%营收增速，高速发展中的企业！⏰ 我们倡导工作生活平衡，拒绝996！！【多领域招才，与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【立即投递，内推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A（内推简历优先筛选，抓紧投递，有25届补招和26届实习！）                                                                                                                                                                                                                                           【工作地点】深圳，部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~                                                                                                                                                

作为一名走过秋招、春招完整流程、如今即将顺利入职的“25届过来人”，我想和还在焦虑中的你说一句：👉 你不会找不到工作的！互联网行业这几年确实变化大，机会看似变少，竞争也更激烈，但这并不意味着你没有可能。你唯一要做的，是不要轻易放弃。✅ 现实是卷，但你不是一个人看到身边有人拿了大厂offer，自己还在投简历石沉大海，焦虑很正常。但你得知道，每一份光鲜背后，都是无数份“感谢您的关注”。每一个拿到offer的人，也都经历了从“无人问津”到“逐渐有回音”的过程。不是你不够好，而是时机没到，或方式需调整。📌 面试不是考试，是匹配过程很多人把面试当成对自己的“判决”。其实不是。面试只是用来找互相适合的团队和岗位。有时候你准备得很好，对方就是没hc（headcount）；有时候你答得一般，对方却很喜欢你的背景和潜力。所以别因一次面试失败就否定自己。更别把别人的节奏当成自己的参照。🛠️ 调整方向，比闷头投更重要技术岗的你：不要只投BAT，很多中小厂和新业务更需要人，成长空间也大。非技术岗的你：别忽略一些“传统行业”互联网化后的岗位，比如金融、汽车、制造业的数智转型，都需要产品、运营、研发。投递简历时：试着精改几份“针对性强”的简历，而不是海投同一份。🧘 给自己留点喘息空间焦虑来自不确定，但你不是机器，每天投30份简历+面试+补八股会耗光热情。建议设置一个“工作日程”：上午：复盘简历 / 技术准备下午：集中投递 / 查岗晚上：适当运动 / 放空，保持情绪稳定稳定比什么都重要，因为面试官更喜欢情绪稳定、自信大方的人，而不是焦头烂额的状态。最后想说，找工作从不是一次性决胜负的事情。只要你不断修正方向，持续行动，机会一定会来。别怕未来不确定，因为你一直在努力，就已经赢了一半。🌱加油，未来的同事！💪最后，欢迎各位学弟学妹来百度体验，实习转正率蛮高的，2025暑期实习热招中，内推链接如下：（ 网申链接地址：https://dwz.cn/fF7XNmQN）点击链接自动填入内推码，get内推绿色通道~我的内推码：IS39SH投递后评论区留下名字，帮你直接催HR，上周刚给师妹推成功✅