投大厂不走内推,你糊涂啊!

感觉很多人还没 get 到内推的重要性啊。

官网投递是进了深不见底的大池子,一片漆黑,根本不知道谁捞你,捞到之后会怎样,什么时候笔试,什么时候面试,为什么流程卡住,等等

内推投递是进了水浅的小池子,部门清晰,流程透明。信息差啊!!信息差才是王道啊!!!简历为什么卡住?哦原来是面试官在开会。为啥没推进面试?哦原来排满了,但谁让你是我推的呢,给你加个塞也不是问题。

【我只推自己部门,或者兄弟部门】【不是那种海推,那种跟官网投递也没区别了】

【优势】
1. 速度快:内推简历会得到快速反馈,团队会优先考虑我推荐的候选人,更会高看一眼。
2.前置了解:通过内推人,你可以提前了解公司的情况、部门环境以及岗位要求等,增加面试成功的机会。
3.增加信任度:相当于我给你背书,增加了团队对你的信任度。

认准内推人(like me),问就完了。只要你勤问,比别人多出来的信息差就是你自己的无敌优势。

#淘天内推##淘天集团##春招##25届##阿里巴巴#
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贺知章一样
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发布于 03-26 19:31 北京
怎么讲,我看到系统里的官网投递数比内推还多,蛮心痛的
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发布于 03-26 10:50 浙江
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
我用了跟没用一样
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发布于 03-27 11:58 广东
目前剩余 hc: 100%
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发布于 03-27 16:41 浙江
请问下有24届春招前端的岗位吗
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发布于 04-01 17:27 上海

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这些问题答案后续会发文章尽量补充完整,大家要是知道的话也可以在评论区发表一下对于问题的见解~共同进步!1.首先问了一些关于工作地点、教育背景、为什么不读研之类的问题2.我看你用到了一个叫XXL-JOB的中间件,你了解过他的一些底层原理吗?3.那它底层的数据结构是怎么样的?你刚刚说的这些任务下发什么的都还是比较上层嘛对吧,比如我现在设置一个定时任务是十分钟触发一次,那它是用的什么数据结构去存储的?4.那我们刚刚说到优化,你这个布隆过滤器的作用是什么?5.这里面有两个问题啊,我们为什么不用redis呢,我感觉redis也可以实现这个功能呀?6.你怎么保证后续插入的数据和这个里面的hash map是同步的呢7.它是基于什么实现的,这个变量都已经存进去了,它怎么动态支持它去更新的8.它是怎么插入,是比如调用他的api还是用消息这些完成的9.刚刚你说到的热点课程,其实是比价类似于秒杀业务的时候,你怎么去保证很多人同时去抢课的时候数据的一致性的10.那这个锁是加在课程上面的还是什么的?计算机基础了1.线程和进程的区别2.这两个你分别举一个使用的场景3.说说java单例模式4.java对于这个单例模式有几种实现方式 5.说说TCP和UDP的区别6.再回到你刚刚这个项目,你这个里面的数据量有多大啊 估计没上线也就几百上千条吧,你觉得你这个项目如果上线之后,数据访问量突然从几千变到了上亿级别,你觉得可能会出现哪些问题7.怎么解决这个因为数据太大把数据库打爆的情况8.数据插入不成功怎么解决9.你觉得这个项目你遇到的最大的难点是什么 怎么解决的 反问环节:问的面试官对我之后的学习有没有什么建议指出了一些问题 软件工程科班的计算机基础这块儿再多看看;对于技术中间件的使用要多看看实现原理 多看看源码,要知道为什么用,为什么用它而不用别的投的晚,这是暑期实习的第一次面试,好紧张,面试官人很好,给的建议很中肯,确实还有很多要背的,算法加油啊啊啊#2025暑期实习# #Java面经总结#
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