最近活动-无领导小组全真模拟  时间：11月16日 19:00-21:00  半结构化全真模拟 时间：11月16日 15:00-17:00 题目：针对【国有银行】考情的经典题目  含题目精讲，且针对每个人进行专业点评，分析优劣势            一、面试考情分析     工商银行校招面试过程，一般历经2-3轮，以2轮最为常见。    一面最常见的是无领导小组的形式；二面通常为半结构化面试。    面试官人数和考生人数比，不同省份有所不同，2v2，2v3，3v1，4v3都有出现过    工行优点，面试通常一天内结束，效率比较高，上午一面，下午二面。    二、无领导-主题池     依据近22届出现过的真题汇总，主题如下：    【22春】史蒂芬柯维提出人要养成七个习惯，对七个习惯进行重要性排序并说明理由    【22春】银行网点存在的7个问题，对问题进行排序，并说明理由    【22秋-总行】材料：“她”经济影响和对银行的启示    【22秋】关于致敬英雄，爱岗敬业（以长津湖为案例）的主题教育活动设计     【22秋】设计一个“纪念英雄，爱岗敬业”主题的员工培训活动方案。   【22秋】圣诞来了，给A银行的信用卡活动出策划。   【对抗式辩论】3v3或2v2    遇到矛盾应该隐忍还是坦率    当今社会究竟是更需要通才还是更需要专才    高铁火车票站票应不应该打折    三、半结构化-真题池     （一）个人背景相关    请做一个30秒/1分钟/2分钟的自我介绍（中|英文）    请描述一下自己的核心竞争力    请介绍一下你的家庭    请介绍一下你的爱好特长    你的优缺点有哪些    你的朋友通常是如何评价你的    你怎么看待别人对你的批评    人往高处走水往低处流，未来十年你将如何安排你自己，你现在做了哪些准备    请谈谈你三年的职业规划。    （二）简历追问    行为面试考察重点    校内：班干部、社团、学习经历、比赛、奖项等信息进行追问    校外：实习经历    你遇到过最困难的事    说三个因素会影响你的工作态度和情绪。     说一下你学生会工作期间组织过的一次活动。    你在最近的一年中，完成的难度最大的项目是什么？    （三）求职意向    为什么报考工行    为什么报考这个岗位    与你专业对口的一般都是在哪里工作？    对客户经理有什么了解？在银行工作有什么职业规划？    你的秋招投递方向    你觉得你为什么能胜任这个岗位    （四）情境问题    如果你是后台工作人员，否决了业务部门的方案，你会如何进行沟通    小王是新员工，被分到一份资质不好的客户，小王情绪上不愿意接收这批客户，就去找老员工老李说：老李啊这批客户太难搞了，这工作你来做吧，我做不了，如果你是老员工老李，怎么办？    假如你现在处境比较困难，有一个比较要好的朋友向你借10%的现金你会怎么做？    如果你接受到一项陌生的任务，你应该如何快速了解它？    如果客户要求你提供公司的内部资料供他使用，并且承诺将来一定会与你们行合作，你会怎么办？   入职后，公司有一个新品，需要你开展一次推介会，你如何做？   刚进入企业，工作比较繁忙，让你很被动，你怎么办？    如果你的同事进入工作中，发现只拥有在大学里面学习完备的理论知识是不够的，然后他心理上面出现了变化，你会怎样跟他沟通，再帮助他解决这个问题？    四、专业类问题-真题池     对中国股市有什么看法？    对国家CPI指数的看法    面对国际、国内的芯片荒，请问谈谈你的看法？    请简要谈一谈你对人民币国际化的看法    对于红船精神有什么了解？    团购现象在疫情期间纷繁出现，你怎么理解此现象    对双减政策的看法。    五、特殊题型     （一）英文面试问题池    自我介绍    你人生中最重要的事情    （二）即兴演讲主题池（2-3分钟）    人生应该是守望执着还是随机应变    互联网金融    无科技不金融    执行力