先介绍一下本人的情况，四非本，有一段实习（物联网反向的）秋招不出乎意料的0offer ，只有实习转正。现在想再找一段实习。我有两个问题。1 想找一段中厂实习，大家是在哪投的简历（我之前都是在boss上都是中小厂 ，官网投的大多进入人才库）2 想增加下春招竞争力的话，是学习前端走全栈还是学spring ai 这种大模型框架？

每个打工人都能写出一部血泪史。但真正让我产生这种念头的，往往不是加班和辛苦，而是那些消耗热情、让人感到毫无意义的瞬间：1. 陷入“伪工作”循环时当连续几天都在为了修改PPT的配色、字体而反复折腾，或者为了一个根本没人看的报告熬夜到凌晨时，会突然觉得自己的时间和技能被扔进了黑洞。这种用战术上的勤奋掩盖战略上懒惰的“伪工作”，是对生命最直接的浪费。2. 沟通成本远超工作本身时开了3小时会却没人做决定，同事来回甩锅，领导朝令夕改… 当80%的精力都花在内部拉扯、推进和解释上，只有20%用于真正创造价值时，会深刻怀疑自己上班的目的。3. 付出与回报严重失衡时不仅是钱。更是当你拼尽全力完成一个项目，功劳...

自5月份去实习以来一直都忘了还有个牛客的号，今天就前段时间的秋招做个总结吧offer：字节，美团，xhs，pdd，bilibili，快手，滴滴泡：百度挂：虾皮，腾讯offer1. 美团，ssp，n * 16，考虑到业务前景没有去，已拒2. 字节，实习转正，n+4+签，不知道算不算ssp，今年os上有些高的逆天，准备接3. xhs，ssp，n+8，压力有点大，纠结后拒4. pdd，意向，未开，11 11 6没兴趣5. b站，n-2，说是本科最高档，有点想去，谁会不喜欢11 8 5的wlb工作呢6. 快手，唯一杭州的，n-1，不是ssp，强度也大，就不考虑了，已拒7. 滴滴，base北京，直接拒泡百度真的逆天，提前批最早面的，8月初就面完了，但现在一点消息没有，连个联系方式都没有挂1. 虾皮，2面挂，不知原因，感觉面的挺好的，题也都写出来了，本来挺想去的2. 腾讯，没办法还是不够强，面了wxg和广告，都是2面挂，最主要的还是秋招完全没准备八股文吧，腾讯的八股文轰炸确实没招架好，回答的不咋深入另外阿里系全简历挂，不知道是因为本科学历还是暑期实习那会儿笔试没做好留档了整体来说还算满意，字节拿到转正后就离职了，秋招的目的主要就是2个，一是拿一个极高base来a，二是找个wlb并且高薪的机会最终结果来看目标一是达到了，xhs今年真的顶，二确实没达到，主要是没找到外企的机会，看来近些年外企是真机会不多了，而且外企基本都是sde全栈，只做个前端还真不太行，主包最近也开始好好学go后端了，进去先看有没有机会往全栈方向转转秋招能拿几个ssp真的要多亏了有些ai方面的项目经验，不得不感慨找到风口是真的一日千里不过主包还是保持着想去web3做远程工作的初心，当初也是因为接触到了web3才下定决心不读研了去学开发，现在看来校招是没有机会了，期待未来能有校招正式结束，以后大概率也不刷牛客了，愿牛u们也都能找满意的工作，以上

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...