2023-11-14 01:14 门头沟学院算法工程师

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中海油信息技术中心

有uu报了中海油信息技术中心吗？现在到什么流程了啊？

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曹小曹不啃老

大连海事大学测试工程师

我也好奇的呦，刚刚看见中海油第二批招聘开始了，想问问还需不需要再报哈哈

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发布于 2023-11-14 18:14 辽宁

糖南瓜w

The University of Warwick 数据分析师

我是上周二面的大数据分析，发邮件问进度也没回，看样子估计是凉了

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发布于 2023-11-21 21:02 甘肃

土豆糖🍬

门头沟学院网络安全

二面了

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发布于 2023-11-15 22:27 北京

猪猪侠ggboy_

洗足学園音楽大学算法工程师

九月测评完之后就没消息😅

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发布于 2023-11-14 02:01 广东

05-06 11:21

门头沟学院 Java

华为暑期实习一面 48min

1. 手撕：给定一个大小为 n 的数组 nums ，返回其中的多数元素。多数元素是指在数组中出现次数 大于 ⌊ n/2 ⌋ 的元素。2. 解释摩尔投票法的思路，为什么用这种方法？3. 为什么不用哈希表？4. 哈希表的扩容机制是什么？5. 扩容时的时间复杂度？6. 用HashMap的总时间复杂度7. 如果所有元素都不同，哈希表的内存占用会怎样？8. 如果用摩尔投票法， 不存在超过半数的元素，如何识别？9. 场馆预订平台的框架和技术选型，用了什么框架？10. 如何实现存数据库一致性11. 如何用Canal监听MySQL binlog？如果是大规模数据，用几台Canal12. 那数据量很大的话，单台...

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昨天 18:50

中国矿业大学（北京） Web前端

27届大厂前端暑期实习面试计算机网络高频考点总结与面试范式分析

研究背景与样本说明本文基于腾讯（支付、企微、腾讯音乐、QQ 浏览器、腾讯新闻等）、字节跳动（TikTok、用户增长、交广等）、百度、美团、京东、Shopee、虾皮、携程等多家互联网公司前端实习面试样本进行归纳分析，重点聚焦计算机网络相关考点。样本特征如下： 覆盖一面、二面及深度追问场景  包含项目驱动型提问 + 八股知识型提问 明显体现当前趋势：从“记忆型八股”转向“原理 + 场景 + 取舍”你往下看就知道考的高不高频率了就是说核心结论：计网考察的三层模型当前大厂前端计网考察，已形成稳定的三层结构：1. 基础认知层（必答正确） HTTP 各版本差异  TCP / UDP 基础  HTTPS 原...

我的求职进度条

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04-27 23:41

门头沟学院 Java

五月还找不到暑期就完蛋了...吗？

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如题，本人后端方向，四月中旬才开始投递暑期实习，目前收到的面试邀约很少。加上自身基础一般，面试屡屡挂掉，心态很受影响。看到很多三月就投递的同学已经手握多个 offer 开始打牌了，本人却约等于 0 进度，所以焦虑感越来越重。😥😥想问问有去年有暑期实习经历的前辈：1、五六月份捡漏投递大厂暑期，机会还大不大？2、另外，暑期实习最晚什么时候入职，才不会打乱后续秋招的整体节奏呢？也同时问问去年没有暑期实习的前辈：1、没有暑期实习的情况下，后续秋招还顺利吗？2、这段时间应该怎么准备弥补自己的弱势，有没有什么建议？

喵_coding：马上五月了时间确实比较紧张了，因为七月提前批，八月正式开秋招，说实话确实是越早越好，现在就啥都投吧，干的活最重要

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03-12 15:40

门头沟学院运营

刚加上这个hr，结果是个广子，发完第一句话就被封号了微信

站队站对牛：都是疯狂搞玩笑的

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今天 09:23

北京邮电大学嵌入式工程师

不是现在还能有KPI啊！

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

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