小红书笔试09/08

第二题为什么只能过27%?
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好奇怪 Java一样的做法也是27,显示答案错误
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发布于 2024-09-08 16:05 四川
python的原因,我同学用long过了
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发布于 2024-09-08 16:03 上海
算法 测试 开发的试卷一样吗
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发布于 2024-09-12 22:24 江苏
请问下小红书投了两个岗位两次笔试都要做吗
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发布于 2024-09-12 22:03 湖南
不太清楚,cpp开了long long就过了
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发布于 2024-09-08 17:01 四川
python的原罪,人家oj自己的问题
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发布于 2024-09-08 16:09 北京
我用C++ long long 思路和你一样 过了
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发布于 2024-09-08 16:08 湖北
我用了unsigned long long也是不行,我专门判断了下是否溢出,如果溢出直接输出1/0,结果在27%的用例那运行错误😅
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发布于 2024-09-08 16:06 上海
不至于吧,python的整形默认是大数运算
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发布于 2024-09-08 16:04 北京
我用 Cpp 也是 27%,都用上 int128 了也不行
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发布于 2024-09-08 16:03 北京

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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