C++自存错题(13)数楼梯(高精度)

楼梯有 N 阶,上楼可以一步上一阶,也可以一步上二阶。

编一个程序,计算共有多少种不同的走法。

输入格式
一个数字,楼梯数。

输出格式
输出走的方式总数。

输入输出样例
输入 #1复制

4
输出 #1复制

5
说明/提示
对于 60% 的数据,N≤50;
对于 100% 的数据,1≤N≤5000。
#include<iostream>
#include<algorithm>
using namespace std;
int arr[5003][5003];
int main(){

arr[1][1] = 1;
arr[2][1] = 2;
int n;
int len = 1;
int g = 0;
cin >> n;
for (int i =3 ; i <= n; i++) {
for (int j = 1; j <= len; j++) {

arr[i][j] = arr[i - 1][j] + arr[i - 2][j] + g;
g = 0;
if (arr[i][j] >= 10) {
g = arr[i][j] / 10;
arr[i][j] = arr[i][j] % 10;
if (g) {
len++;
}
}
}

}
for (int j = len; j > 0; j--) {
cout << arr[n][j];
}

return 0;
}
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牛客51274894...:照片认真的吗,找个专门拍证件照的几十块钱整端正点吧,要不就别加照片
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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