27届找不到日常实习怎么办

这篇文档我打算主要分享一些我自己在学习后端过程中常看的一些视频博主和各种文档资源。目前网上更多的同学只会告诉你路线层面上的情况，但很少有告诉你这么细致的资源推荐的。1.基础教学视频：整体的后端初学入门：【黑马程序员】，他们在B站的课全免费，内容很优质。基本上在你正式工作之前都可以全套听他们的课。后端深向学习：在这里其实就不用锚定一个具体的博主了，而是开始以内容为目标。开始广泛的学习各种B站Up主的课程，在这里我推荐几个我之前经常刷的：【图灵课堂】：缺点是他们家放出来的网课不成体系，大部分是内部录播的长切片。所以只推荐你对某一部分知识感兴趣的时候可以听一下他们家对应的课。 【it老齐】：老齐的优...

我记得我学Java基础的时候就一直有人压力我，当然一路走来这些乐子人并不少，最开始每一个人我都会去和他争论，后面发现这种充满戾气傲慢的人太多了，也可能是我被网暴的太多了阈值提高了，后面大部分乐子人我都会无视或者删评论，除非一些人实在是攻击性太强了，或者说恶意太大，这时候我还是忍不住跟他对喷，哈哈哈哈心里面明白这种乐子人不理他他就是小丑，但是对于这种无端的恶意我总是忍不住愤怒，傲慢与偏见是他们共同的特点，他不会换位思考自己的言论会对别人带来伤害，单单一个“这个人让我不爽”这些荒唐的理由，就会让他们以“言论自由”的护身符肆无忌惮的对别人就行攻击，他们并不明白别人的生活与他无关，也不明白言论自由不是网络暴力的理由，我想这些乐子人只有别人同样拿着言论自由的武器对他或者他的家人攻击时才会跳脚和感同身受。我观察过对我网络暴力的人:一种是跟我同龄但是背景更好实力更加强，他们攻击时身上的傲慢与偏见最为明显，颇有一种指点江山的地位俯视你，出发点一般在于一种极致的傲慢，他们认为你的成就或者进步不值得这种程度的炫耀，或者说他们认为你的收获不值一提，他们会强行将自己或者他朋友怎么怎么样，来把要求强加在弱势的你身上，以此来攻击嘲讽。当然我也认识很多大佬他们十分友善也给了我很多帮助。另一种是年龄更大的，他们攻击时往往携带着大家长的架子和过来人的语气，表面上看是语重心长，实际上是携带很多自己失败和时代悲哀的包袱，并且会教条的以此为经验教育你，当你不认同时他们就会跳脚着急愤怒辱骂，他们的特点是傲慢偏见和教条，还有让人恶心的大家长架子，一种近似道德绑架的教育。当然这只是少部分，大部分人还是愿意给与大家帮助，平易近人。最后我想感慨的是学计算机的人是不是太压抑了，一路走来被网暴的多了，我也开始慢慢的观察这种人，像是一种社会实验，很有意思也很锻炼心态。当然直到现在我还是会跟一下乐子人对喷，那种无端和莫名其妙的傲慢与偏见总是能让年轻的我感到异常愤怒。ps:写于2025.10.19再一次破戒忍不住愤怒跟网暴者对喷后有感

一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我