依图科技一面

 双非求大佬给点建议和指导  

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...

小厂实习还没结束，mt先比我离职，我感觉自己好像越来越核心了（狗头）今天4月份开始找了一份小厂实习，想着能不能搞点实习经验。当然进了公司之后，同门告诉我应该先从大厂投起，我当时还是想着自己的项目比较水，八股啥的一点没看，就想着不要脏了面评，之后进了这个厂。这个公司感觉主要搞大数据的，我刚开始就是负责一点杂活，什么flink、kafka一点不知道，然后做了两个月之后，也稍微了解了一点，跟着mt做个功能，基本就是我写，但是他会看一眼我的代码写的哪里有问题，有不会的直接就问他。我感觉mt人蛮好的，直到一个多月前，他突然告诉我准备离职了，说是公司每天都加班，加班费也一直不给，还扣绩效。我就有点麻了，虽然我也快离职了，但是没想到mt比我先离职了。因祸得福，因为他的离职交接时间有半个多月比较长，这段时间我的存在感很低，就每天划水摸鱼。之后等mt交接完成之后，我就被主管分配去干别的活去了，就是有时候会有人来向我咨询mt之前做的功能的一些问题，我花了半天看了下，还是没看懂，就说不知道。其实我也有点搞不懂，因为我看了一眼mt交接时候录的腾讯会议的时候，和别人讲这个实时处理方面的内容，别人也完全不懂的样子，这样子有问题，都不知道该找谁解决问题。好吧，反正之后跟着另一个人带我，不过不知道算不算mt什么的，他们就是完全让我完全负责，一个要做的功能的后端代码实现，也不会review一下我提交的代码，就说要是代码运行有问题了，再会帮我看一眼。虽然现在也挺好的，就稍微可以写点代码，而不是打杂，不错不错。好啦，言归正传，大家可以帮我看一下我的简历有没有什么问题呀，感觉这样写项目是不是有点少，要不要再加一个业务类的项目啥的，也不知道这样的简历能不能之后投一下大厂的日常实习，哎。

李涛一下，如果只有大厂title但是全是dw，你们会去吗没有大厂的话对秋招影响大吗