杭州沃镭智能公司工作

今天华为后端一面，记录一下，感觉和字节美团那套完全不一样。我27届，211，找暑期实习，同时在跑几家。 【最大的区别】互联网大厂（字节/美团/腾讯）：八股+算法题+系统设计，模板化，准备好模板答就行。华为这边：几乎不问八股，重点是项目。面试官会顺着你的项目往深了挖，问的是"你为什么这么设计"，而不是"背一下HashMap原理"。【具体问题】1. 你最近做的项目，介绍一下整体架构，遇到什么挑战，怎么解决的。（我说了一个用Redis做缓存的项目，面试官追问：为什么选Redis不选Memcached？缓存穿透怎么处理？这两个我答上来了，但追问很深，要真的用过才...

28届2本非科班大概很快要找实习了，应该是偏ai应用开发方向

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刷到太多牛友吐槽：投了上百份简历，零面试邀约，每天在焦虑里摆烂，不知道该做什么，眼睁睁看着春招快结束了，越来越慌。我太懂这种感受了。去年秋招，我投了80多份简历，只拿到2个面试邀约，全挂了。后来春招，我靠着空窗期的精准规划，投了60份简历，拿到了12个面试邀约，最后拿下了字节、阿里、美团3个offer。今天就把我亲测有效的方法全部分享出来，零面试邀约不可怕，可怕的是你在焦虑里躺平，白白浪费了弯道超车的机会。这6件事，每天花4小时就能做完，坚持1周，就能看到效果，面试邀约直接找上门。先搞懂：为什么你投了几百份简历，却零面试邀约？在说怎么做之前，先帮大家找到根源，90%的零面试，都是这3个原因导致...