求中建八局二公司内推

发点面经攒攒人品～手撕:求两数之和，其中两个数都是字符串形式输入的非负整数，要求(1)输出字符串(2)不可以使用库内方法(3)不可以直接把字符串转换为整数如何避免浮点数计算进位时的两次遍历字符串项目:1.雪花算法选择和ID构成2.缓存模式

很纠结很纠结🐧那边是teg中台测开🌼那边是比较核心的业务的ai技术应用开发一边title大一边业务和岗位好一些（但据说进去实习生参与度不高，也应该分组）秋招想转开发（测开总感觉要被弄掉），目前0实习，求各位佬给给建议

感觉面完人都通透了，还是太菜了，下去沉淀一下1.实习项目相关问题2.介绍智能客服系统中你的负责部分、面临的问题及解决方案。3.如何解决大模型在客服场景中的幻觉问题？4.是每个场景对应多个 Agent？5.新架构是否存在泛化性损失问题？如何处理新活动规则等未见过的知识注入？6.Expert Agent 是以什么维度划分的？7.新架构的 AB 测试指标提升具体来自哪些模块？8.如何从线上真实对话构造Expert Agent 的 SFT 训练数据？9.Expert Agent 的 prompt 主要输入有哪些？模型输出是什么？10.Expert Agent 是否有预设工作流（workflow）和任务描述？11.Expert Agent 的评价指标（出商品率、商品正确率）具体如何定义和获取评测数据？12.智能客服 Chatbot 是否面临多轮对话中信息遗忘、流程偏离、回复机械感的问题？如何应对？13.如何优化多智能体系统（MAS）中各 Agent 的协作，避免局部优化但整体效果不佳？14.多智能体系统中如何设计奖励函数促进 Agent 协作而非竞争？八股1.什么是优势函数？2.PPO 中需要训练哪几个模型？3.PPO 中参考模型的作用是什么？4.什么是 Reward Hacking？有哪些缓解 / 优化方案？5.智能对话多轮场景中，attention 机制的局限性是什么？有哪些优化思路？手撕：排序K个升序链表

毕业时找的一个小公司的公安外包，在里面画几个月交互稿，天天加班受不了，辞职后，在家写了一个项目，项目gap半年，在boss上投了300多家，接收简历的12家，给面试的就3家，而且全部都是线下面试。我想找一个线上面试的，我知道我比较菜，找个实习的就行，先入行再说。请问各位这还有机会吗？我这个简历要怎么改