华为计算产品线昇腾招聘啦

大家好！全球100强企业——博世中国开始秋招啦！25届也可以用这个内推码，大家可以收藏一下。关键词：外企 大厂 WLB你是否渴望工作生活平衡的工作，你是否想加入跨国公司与全球各地的伙伴一起协作，你是否想加入一家百年企业感受永不上市的文化。这里就是博世！欢迎你的加入！作为校招加入博世的应届生，当时最打动我的还是招聘者的一句话：博世是一家注重长远利益的公司，我们有时间等你慢慢成长！确实，入职以来，听到最多的是“合规”，创始人罗伯特·博世的“宁失利，勿失信”令我印象深刻。作为全球汽车供应商的龙头老大，博世在汽车零部件、家电、电动工具、能源与互联网方面都颇有建树，当然，作为一家不上市的企业，大多数收入...

今天看了下暑期的情况，好像很多公司最后一批笔试都结束了，投了之后没笔试是不是就一定没法进面啊，还有很多是不是已经没hc了，投了个快手被秒挂

我是以外部员工的身份进入阿迪达斯的，我想分享一下这段时间的感受，希望能让大家避一些坑。面试时，是外部合作方和我沟通，关于外部员工，无论是HR还是内部员工都强调“只是名头的区别，待遇是一样的”，但结果一开始承诺的薪酬最终又被HR告知无法达到预期。进入工作状态后，整体感受确实还不错。同事们愿意分享知识，帮助我成长。参与各种项目也没有限制，感觉和内部员工没有区别。但让我失望的是待遇方面：外部员工和第三方公司的员工待遇有很大差别。外部员工没有员工折扣、假期构造不同、无法参加内购活动等。工作环境和要求也有限制，缺乏归属感。虽然同事们对我很好，但公司对待外部员工的方式让我觉得不公平

一面 30mins聊理想聊人生聊项目周期安排聊困难解决针砭时弊部分 酣畅淋漓的讨论面试官让我不要继续再往下说了二面 30mins围绕项目提问 没问八股 高并发相关问题 如何设计限流措施 从整体架构层面 吟唱总是被打断 让我说宏观层面的体验很好二面到 oc 用了 7 天左右 #我的实习求职记录# #安利/避雷我的岗位# #投递实习岗位前的准备#