华为一面二面和主管面的权重?
泡开还是泡不开,只取决于主管面(主管参考一二面面评)吗?还是一二面以及主管面是并列的,只是权重不同呢?
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主管面更重要
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一二面畅通无阻,主管面直接上压力,没答好,最后面试官来了句:“虽然你前两面技术面评价都不错,说明你针对面试还是做了不少前期准备的。但在我这儿看你,你整体比较平(),没什么突出点,甚至我都不知道该给你哪方面的建议。”出门直接挂。
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国泰君安
校招火热招聘中
官网直投
主管觉得你行你就行,你不行就不行。大部分正常表现的,主管会根据前两面的面评综合决定
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同问![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553763930/8B36D115CE5468E380708713273FEF43)
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有人知道怎么问面评嘛 对接hr管整个地区 推完简历开始就爱答不理我了 包括笔试前发消息也没回…
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投的是通用软开,主管面的时候问职业规划也是软开,然后hr保温说我的岗位部门内部调成软件测试了😅
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1
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主管更重要
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m
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我觉得是主管觉得你行你就行,主管觉得你不行你就不行
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主管更重要,技术面只要过了就行,主管会根据你整个人的素质,以及和他的匹配度,毕竟他是你后面的直接领导,员工和领导的关系很微妙,顺其自然是最好的
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蹲
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蹲
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这谁知道呢😂
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同问
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