2023-10-23 13:05 美团_后端研发
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求牛友们给个建议，美团vs等国企
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双非本 211硕
目前是拿了美团的offer，大白菜，但我本人其实对这个价格已经很满意了
不过我还是想去国企的（回某个省会买房），但是手头没有国企的offer，目前有一些国企正在流程中。
我投递的国企主要是各类银行的省分，天津省分 河南省分 河北省分等
运营商包括 中国移动研究院（西安）、河北电信、移动省分公司等。
农行邮储刚笔试结束
目前中行 天津 河北 分行在面试
招商郑州刚AI面结束
中国移动研究院面试
对于选择offer，我的考虑是，我更想求稳进国企狗着，但是国企现在没有offer都在流程中。
如果接了团子，明年3 - 5 月才能毁约，中行貌似去年1月份才开始体检，不知道能不能等我毁了三方。或者今年流程快点，我能拖一拖正好等到银行开奖
如果不接团子，我怕国企没了，春招也找不到比团子更好的厂了
研究生还得做毕设，我感觉我就是一个混毕业的水平，后面可能需要投入不少精力应付毕设，春招精力也会受到影响。
不知道牛友们会如何抉择呢？
目前是拿了美团的offer，大白菜，但我本人其实对这个价格已经很满意了
不过我还是想去国企的（回某个省会买房），但是手头没有国企的offer，目前有一些国企正在流程中。
我投递的国企主要是各类银行的省分，天津省分 河南省分 河北省分等
运营商包括 中国移动研究院（西安）、河北电信、移动省分公司等。
农行邮储刚笔试结束
目前中行 天津 河北 分行在面试
招商郑州刚AI面结束
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对于选择offer，我的考虑是，我更想求稳进国企狗着，但是国企现在没有offer都在流程中。
如果接了团子，明年3 - 5 月才能毁约，中行貌似去年1月份才开始体检，不知道能不能等我毁了三方。或者今年流程快点，我能拖一拖正好等到银行开奖
如果不接团子，我怕国企没了，春招也找不到比团子更好的厂了
研究生还得做毕设，我感觉我就是一个混毕业的水平，后面可能需要投入不少精力应付毕设，春招精力也会受到影响。
不知道牛友们会如何抉择呢？
全部评论
牛客991605522号
门头沟学院 机器学习
你还是听从内心，等国企吧。顺便把大厂机会让给不苟且的热血少年。加油！
牛客810639545号
电子科技大学 研发工程师
国企这个学历，你都报省分走不下去的，别想了，肯定会让你调剂到市县区
求求了能跑就跑吧，别去省软开，进去了是数智，然后搞末位淘汰，试用期裁应届生，我都看见走了好几个了😅
一口一个咔滋脆鸡堡
蚌埠坦克学院 Java
等毁约的，先签个保底
勇敢牛牛特怕困难
门头沟学院 C++
朋友签了团子吗，我跟你一样
牛牛秋招要加油
门头沟学院 测试开发
一摸一样的情况，楼主签团子了吗 LA12138
门头沟学院 算法工程师
同纠结，楼主咋想的现在
牛客446495672号
湘潭大学 产品经理
等国企呗
lemonlemon777
美团_后端开发
国企银行现在大部分都没开始发offer呢😂 朋友能美团拿offer，那拿几个国企银行没问题。
牛客533418612号
门头沟学院 后端
和你差不多，拒了团子，实习了几个月，觉得不太行
只想有一个offer_dcdbz
门头沟学院 Java
河北省分大概能给到啥待遇呀？
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佛系的芝士不放弃：不要急嘛，如果你能接受8月底或者9月初再投简历的话，都不要急，6月底会放一批实习出来，然后7月初再出去实习，因为这个时间段很大佬已经实习完准备回校准备秋招了，一堆实习空缺岗。
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳…… 点赞 评论 收藏
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