滴滴内推

一个是京东的用户增长，一个是内容策略分发，该怎么选啊😭（前者具体内容参考图3，后者是对直播或者短视频做一些玩法设计吸引更多的用户）

我是在北京网易有道事业部实习的，目前在新媒体运营岗，今天来说一下我个人的实习感受：网易的伙食待遇是很好的，一天免费四餐，对于北京来说相当不错了，能省下很多点外卖的钱。对于非京籍和非北京在读的实习生有每个月500的通勤补贴其次，我觉团队氛围很友好，mentor人超级好，大家工作间都是互帮互助。而且我在的部门是没有加班现象的，工作强度属于忙但是不会占用休息时间。在这里的一段时间，我发现大厂确实是能学到东西的。来了网易实习后，我接触到了很多业内的知识，各个方面的业务多多少少都能接触到，比我在之前的公司学到的要多，所以平台的确是很重要的。

  公司女同事每月一天生理假，不同部门之间氛围不同，好的会每天一起吃午饭 每周一起打球，公司整体加班少，班车奶茶等该有都有，能踩雷的部门是运营   团队新老比例极低，全员校招/工作年限不超过1年的同事。几乎没什么成长，无涨薪导致很多老员工离职    部门所有运营招聘JD内容常年不变，有人被干掉就再招，开除理由随意，并且社保登记为自愿离职（涉及失业金）。怀孕回来同事即面临裁员，离职率40%以上   北京石家庄两个团队协作工作模式，沟通成本高管理混乱，决策频繁变化导致部分同事会做大量无用工作   职场霸凌严重，严谨到每一句工作回复的措辞态度，包含本部门和跨部门同事的共同霸凌，团队孤立排挤霸凌，曾被迫参与霸凌和劝退新同事，。          某厌女男老板性骚扰

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