vivo服务器开发日常

有没有懂的牛友，有些大厂举办那种训练营是做什么的啊？是用来培养人才的是吗？报名进去每天都做点啥啊，能学到东西吗😭😭找不到暑期实习有点没招了

1. 实习拷打2. AI Coding 的笔试如果只是人工造 case 去测，你觉得它离生产可交付还差什么人工造 case 只能验证“在已知分布上能不能过样例”，离生产可交付还差三层。第一层是任务边界，要明确输入约束、输出格式、失败语义和回滚策略，不然模型生成的内容没法进入真实工作流。第二层是稳定性，要知道不同仓库规模、不同语言、不同依赖环境下性能会不会抖。第三层是验收能力，必须补静态检查、单测、sandbox 执行、diff 审核和回归评估。没有这些，AI Coding 最多是演示能力，不是工程能力。 def validate_patch(patch, repo_path): if not ...

问的项目很少，大部分是八股，时长45min1、自我介绍2、etcd使用的一致性协议，raft选主流程3、http和websocket的区别？4、websocket连接建立的流程5、用户输入url链接到浏览器渲染的流程6 、一条SQL语句执行的流程7、innodb为什么用B+树8、介绍一下MVCC9、联合索引，有联合索引(a,b,c)，SQL语句select * from xxx where b = x and c =x and a=x，走不走索引10、kafka的可靠性是怎么保证的11、如何保证分布式id的唯一性，如何保证递增12、在java中如何实现go的channel（channel的底层原理）13、一些开放问题，比如如何使用ai，了解用过agent吗等14、反问手撕 lru缓存面试官很好，应该是我近几场面试感受最好的一次，会引导你回答问题，如果说错了还会解释清楚面试前还发了ai coding的，题目是Linux路径格式化的，不过面试的时候完全没提【拼多多27届暑期实习内推开始了！】第一轮笔试已于3.15结束，后续笔试将陆续开始！面试流程：通过内推链接投递简历、笔试、面试、实习、发放offer内推对象：27年毕业的同学实习要求：面试通过后，只要求7、8月在岗，只需实习2个月即可获得转正机会。实习期间表现优秀者，同等条件下优先录取。内推链接：薪资待遇：我们提供业界绝对顶尖、绝对领先的薪资，广阔的发展空间，一对一的大牛导师指导，欢迎优秀的同学加入！技术笔试可灵活顺延一次，两次都未参加，则该批次笔试结束。更多干货资料：*****************************************

3月中旬面的一家一面：1. 实习中有没有遇到多线程的问题2. 创建线程的几种方式3. 线程池的拒绝策略4. mysql索引失效的几种情况5. 索引失效该怎么进行查看，有哪些字段需要关注6. 讲一下HashMap7. 对ai的认识和理解二面：1. 简单聊一下你的最熟悉的一个项目，然后那个比较有亮点的一个项目，然后展开说一下他那你在这里面是做了哪些事儿，然后有哪些东西比较有挑战。2. 检测agent死循环是代码里面写死的还是让上下文自动识别有死循环的3. 记忆的一个存储方式是什么4. 持久化的过程中，所有的数据是通过什么来进行获取的5. 实现一个功能，超过多少上下文再对当前会话的上下文进行总结归纳进行压缩6. 你是怎么理解他的那个对话模式下的一个记忆保存？比方说我跟那个大模型进行我调用大模型的时候，我每次对话，为什么我说一句话他会有记忆的？7. ai调用mcp的stdio和sse两种方式有啥区别8. 讲一下你的科研系统9. 单点登录系统有新用户注册了，你们这边如何实现自动注册该用户10. 如果有用户在今天离职了，你们的系统凌晨才进行更新，那这样数据不就有一个滞后性，这个如何解决11. 如果学校那边的有用户离职了，你们这边如何实现对本系统的用户数据的一个清理12. 那状态机这块当时为什么会使用这个spring的这个状态机感觉不是特别好用13. 这个状态机假设它是一个所有的状态流转，它会存在一个问题，就是如果说是在多台机器上面，它这个状态会有问题吗？14. 那你还主导了一个并主导设计并实现了一个研究成果量化积分模块积分模块这块东西是主要是做什么？