写给应届生的基础架构劝退第二篇

不推荐应届生第一份工作干基础架构第二篇。上篇主要讲了基础架构就业方向窄加上压力大的问题,这篇再补充几个。
试用期容易被干掉吗?
比业务岗位容易,上篇其实也提到了做基础架构工作难度高,自然而然对于新人来说不好上手,试用期的目标都难完成。当时,因为我是有客户端实际工作经验的才挺过去,但我另外一个客户端伙伴就没那么幸运,试用期挂掉了,已经退出互联网。相比业务开发很容易被干掉在试用期。
新人做基础架构拿不到高年终和容易背绩效
基础架构基本上都是年龄偏大的老人在干,对于新人来说前两年肯定做事不如老员工的,想想组里有c名额优先给谁,并且年终也比业务部门少。
全部评论
确实,基建压力确实大
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发布于 2024-10-08 13:23 北京
很有价值,暑期某大厂做 大数据组件基础研发,学习曲线太陡峭了,组里都是n年老员工
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发布于 2024-10-06 22:53 上海
学cpp注定是基架了
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发布于 2024-10-17 20:00 安徽

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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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