我反思了一下自己，入职华为OD前觉得都挺好，离职后天天骂，多少有点前据而后恭，思之令人发笑。不是说都是我的责任，但是华为能有错吗？有错你能拿他怎么样，所以只能反思自己，因为是人去适应社会，不是社会去适应你。 不让我走我也走，绩效C是不可能给你背的，你对我不仁，别怪我不义了。 我再说一遍，在这个世界上，没有谁能够审判我！华为也不行！  一.华为OD的优点 综述：按照华为的说法，OD是精英外包，除了期权和甲方不同，其他都按自有的来，工资比传统外包多，按照D1-D5和华为13-17级对标，年终是2-4个月，这点比普通外包强不少。  绩效：绩效分ABC三档，一般来说都是B，也就是2个月年终，特别优秀会...

有没有人接到字节飞书（北京）秋招的面试啊？秋招一上来就是字节，好紧张好想抓住机会，求求了，牛客已经看完了没有看到一个飞书秋招的面经另外附一张秋招简历

以后只买小鹏的车！！！

50min主要内容自我介绍介绍RAG项目，怎么做的。介绍库存扣减怎么保存一致性的，Redis集群配置下执行lua脚本可能会发生错误，知道吗，了解吗MySQL常规八股，事务索引相关。你对go熟还是Java熟，问你个Java问题，线程池里面参数都有什么？Go的GMP模型说一下面试官写了两个Go的demo，涉及到结构体值类型的赋值，问我结果是什么Go里面你怎么处理panic子协程的panic影响父协程吗GolangContext中得Done方法，作用场景是什么，怎么用。写了个SQL语句，查询各科最高分的学生手撕：二叉树展开为链表SQL 语句忘了子查询当临时表得语法怎么写了，面试官提示了一下第三个、第...