中国电信 人员调动与工作压力分析
人员流动方面不清楚,但是可以适合长期的发展。
几乎没有压力,就是新项目上线可能会加班一下,但是他的加班会有很多的零食,后续的加班也可调休。
几乎没有压力,就是新项目上线可能会加班一下,但是他的加班会有很多的零食,后续的加班也可调休。
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那就还能接受,只要不是无意义的加班
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谢谢分享,马克了
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联易融
官网直投
你好,请问可不可以内推一下呢
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