28届 想找产品/产品运营实习 求拷打

本人27届资产评估专业，想找用户增长、运营类实习，前前后后在BOSS直聘、实习僧、各类公众号、企业官网，还有小红书的实习继任帖里，累计投递了400-500份实习岗位，结果却是0个面试邀请，真的有点懵了。复盘自己的简历，我有高途教育用户增长的实习经历，做过需求挖掘、策略设计、用户沉淀和数据迭代的工作，也有旅游垂类热点内容运营的项目经验，还掌握了SQL、Python这些数据分析工具，在校也有校商学联合的相关经历，奖项和证书也都有补充。实在想不通问题出在哪，是简历的内容排版有问题？还是投递的岗位匹配度不够？亦或是当下实习市场的竞争真的已经激烈到这个程度了？看着身边同学陆续拿到面邀，自己投了这么多份却石沉大海，难免会焦虑，也不知道该怎么调整投递和简历的策略了。另外，也想问问大家有没有上海、杭州地区产品、产运、运营方向的实习内推机会，相关岗位都可以，本人学习能力强，能快速上手工作，非常感谢！

大家好，我是@程序员花海，大厂技术专家，最近看过很多同学的简历，给我的感觉就是很多同学的简历写的很不规范。举一个最直观的例子，大家看下面的这份简历：一、格式首先是格式的问题，对于校招同学的简历我们建议的格式是首先写一下你的求职岗位是什么，比如Java开发工程师、Go开发工程师等，很多HR不懂技术，扫了一眼你的简历之后发现找不到求职岗位，这种简历就直接被pass了。另外再写一下你的教育背景，基本格式就是学校 专业 姓名，最好标注一下是26届、27届方便面试官一眼看到。其次就是实习经历了，在这里解释下为什么把实习经历放到教育背景下，大家可以想一下，你写到简历上面的项目是你自己画产品架构图，自己写技...

找实习第二周的2.0版本简历没有硬核内容🆘二三线中 小厂也不给实习机会还有润色空间吗没招了 求助大家帮我升级3.0

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...