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昨天 12:05
小红书_前端开发(实习员工)
HR面,到底该准备些啥(附核心问题回答思路)
🎯 写在前面 秋招进行到10月,很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑:HR面到底要不要准备?该准备些什么? 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰,从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫,不知道该不该准备,准备些啥?也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章,是属鼠对自己多次HR面经验的复盘,希望能帮到有需要的牛油。 HR面不是技术面后的闲聊,而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知,对岗位和行业的深度思考,以及你整体的修养与情商。 一、HR面试有几种类型? HR面也是有套路的。根据我的经验,可以粗略分为两种: HRB...
牛客解忧铺
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10-09 15:37
小红书_前端开发(实习员工)
前端面试,八股怎么准备?(附速通版)
🎯 写在前面26届的秋招还在如火如荼地进行,27届的实习也已经拉开序幕。属鼠作为 211非科班本 + 985硕 的一个小喽啰,组内唯一选择前端赛道的巨弱,从去年6月开始系统地学习前端,今年秋招侥幸拿到了三个中大厂的Offer。一路走来,经历了许多迷茫,也踩过不少坑。这篇内容是我对过往面经和八股问题的梳理与总结,希望能帮到正在奋斗的前端小伙伴们一、八股的出没时机与考察方式我们都知道,前端面试主要考察三驾马车:项目、八股、手撕代码。那八股到底在什么环节出现呢?核心结论:八股主要集中在 技术一、二面,越往后的轮次,对纯粹八股的考察越弱化,更侧重于结合场景和项目。以常规的3-4轮技术面试为例:一面(...
大厂面试问八股多还是项目...
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08-15 01:16
Python
投的简历全拒绝了
有高手指点一下吗真的找不到工作了,实习也找不到,前程渺茫啊
Java小萌新新萌小...:
照片不用整这么大的 而且你的照片截歪了 你想找专业对口的 那普通话证写在这里其实没有什么必要 就是看着内容多点 而且里面字体大小也不一样 修改一下排版 有很多空间可以再利用一下 字大一点 不然现在这样观感不太好 再就是项目好好优化一下 加油
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10-10 13:04
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
迅雷内推,迅雷内推码
产品面经,摘自优秀牛油一面:群面(产品和运营混合),一组大概78910个人吧(我们组10个),我们抽到的题目是选一款直播APP,设计成小程序,并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间(自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充)。中午等一面结果,10进3。二面:单面(业务面),是一个很温柔的面试官,问题也比较常规,主要围绕简历,问实习经历的项目和科研经历,抠得比较细,会问一个项目是怎么做的,有什么收获(贡献),数据分析对于产品的意义,还让我介绍了我的两个科研项目。三面:HR面,问了一些家庭基本情况,研究生的日常(科研、生活、工作),杭州和深圳的印象,杭州景点推荐,给HR推...
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