晶盛机电内推

面经:

HR电话面试

1.什么时候开始投简历的

2.工作地点怎么看(开始以为是在杭州,巴拉巴拉一堆,结果告诉我是在绍兴)

3.期望薪资

4.有没有男朋友,男朋友打算去哪工作

5.父母工作

6.如何看待加班和出差(HR说是不怎么加班,持怀疑态度)

7.个人性格是啥样的后续说是会打电话确定面试时间

8.HR电话约面试约了面试,要准备重点项目的PPT,只有一天准备时间属实有点儿仓促,又问了一遍男朋友(感觉女生好容易被问这个问题啊,办公室其他男生表示基本没有被问过)

晶盛机电技术面30min,5分钟ppt介绍后面就是针对项目不断提问。

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【关于晶盛】晶盛机电创立于2006年,是半导体装备领先企业、全球光伏装备技术和规模双领先的企业,于2012年上市,研发人员1600+。

【招聘岗位】机械、电气、材料、控制、算法、光学等工程师类;制造、质量、销售、产品、职能等管培生类;

【工作地点】杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等地

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/jsjd/118048?recommendCode=DSGXB56M&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DSGXB56M (优先筛选,可联系hr帮查进度,催进度)

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~
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合适才能收到offe...:招聘上写这些态度傲慢的就别继续招呼了,你会发现hr和面试官挺神的,本来求职艰难就可能影响一些心态了,你去这种公司面试的话,整个心态会炸的。
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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创作者周榜

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