招联金融前端一面(2023.10.21)

base深圳,线上的面试安排在周末就很离谱,不过问得不难。问了二十五分钟左右,实习+基础八股。

1、自我介绍
2、你博客在哪个平台发表的?
3、你美团实习结束了吗?有转正吗?实习参与的项目是什么?实习期间最大的收获是什么?
4、参与跨端开发有遇到过什么坑吗?解决的办法是什么?
5、介绍下简历写的这个页面性能分析与优化。
6、移动端的多屏适配怎么实现?
7、1px问题的解决?
8、vue和react熟悉哪个?
9、vue中非父子组件通信实现?
10、v-html的作用
11、简历写的这个Chrome插件项目为什么要去实现一个vite插件?
12、webpack实现热更新的原理
13、js中map和object类型的区别
14、怎么解决跨域?在请求头/响应头具体做什么配置呢?
15、找工作看重的点?
16、刚才说希望作息健康,那具体是怎么样?
17、现在手上有其它offer吗?
18、反问:业务和技术栈(消费金融公司,做类似花呗/借呗/微粒贷的业务,C端业务以移动端为主,技术栈有基于Taro的跨端开发、快应用等,不过目前面向全公司招人,不知道具体业务部门。)
19、反问:作息(早上八点半,晚上五点半,技术部门一般六七点才能下班)
20、反问:流程推进(今晚通知,第二天复试)

总结:问的还好,答得还行,希望给鼠鼠过。第二天就安排复试,很喜欢这种节奏,不养鱼。

#秋招##0offer#
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-23 17:32
那如果是字节外包呢?据我所知工牌无区别 可以晒出去装X的那种
秋盈丶:残酷的是,都一样,管你是不是字节,不过我是很反对这种的,本是同根生,市场行情决定了用工的模式会有很多外包,分层只是单纯为了筛选
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白火同学:能。我当初应届沟通了1200,收简历50,面试10左右吧,加油投吧
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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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简历求拷打,海投简历发过去就已读不回了求大佬们指点
程序员牛肉:基本不能了,估计你得放弃秋招,九月份找实习之后明年的春招开始正式找工作
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