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Albin_huang
得物app_技术部_算法工程师
发布于上海
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内推成功的在帖子下面回复下投递的岗位哦~
@Albin_huang:
得物App2023校园招聘-校园内推-得物春招-得物内推
点击链接直接进行内推投递~(需复制到微信打开或者pc端打开此链接)1、内推链接https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/thedu/39247?sharePageId=1814214&recommendCode=NTAFGD0&codeType=1&code=0217Xo0w35OTdZ2zA31w3R646X07Xo0i&state=3#/recommendation/page/1814214如果链接被吞了,也可 牛客 私信我联系内推内推码:NTAFGD0可以至多投两个岗位哦~如果有同学投的是 算法 岗!可以私信我帮忙修改简历哈~牛客 也有app的哦!私信功能很好用~ 不用纠结于加微信哈!查状态,可以试试 https://app.mokahr.com/m/candidate/applications/deliver-query/thedutips:尽量不要使用工作地点的筛选,很多岗位的地点配置的是"其它" !可以使用搜索功能查看想要的岗位!内推成功的在帖子下面回复下投递的岗位哦~统一解答下常见问题,投递了两个岗位时:比如这个同学投递了A,B两个职位,如果A职位的 TA先筛选,则会被锁定,先出发A职位的测评,等A的流程结束了才会再到 B的招聘流程中,今年校招所有职位的测评都是一样的,所以理论上这位同学会收到两次测评(有先后顺序),但测评的题目不完全一样
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10-08 10:32
上海交通大学 人工智能
拼多多一面
1、你使用的C++协程和C++20的协程有什么区别2、你的项目中的网络iohook是怎么实现同步转异步的3、对称协程与非对称协程的区别4、浏览器输入一个域名到应答的过程5、协程调度器是怎么设计的6、手撕代码,归并排序(将多个数据合成为不重复的数据)【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=QJ4GiRNH6A,内推码:QJ4GiRNH6A。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java
求助,字节会脏面评吗
鼠鼠抱着试一试的态度投了字节,没想到直接打电话约面,鼠鼠第一次面试,处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭
xiaolihuam...:
当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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09-25 18:57
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南京理工大学 C++
华为(更新,主管面挂)
一天三面燃尽了1145邮件收到了,25h后挂了
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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