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Amadeus_Z
2023-09-20 13:57
齐齐哈尔农业机械化学校 C++
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oppo办事还挺体面
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高达芝士双层
门头沟学院 C++
我还以为是纸质两方,结果居然是纸质意向书
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发布于 2023-09-20 16:05
安徽
Nino_0
门头沟学院 机械工程师
老哥准备签吗
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发布于 2023-09-20 14:23
辽宁
一起去陕北挖煤啊
vivo_图像/视频算法工程师
啊 oppo开奖了吗佬
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发布于 2023-09-20 14:22
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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04-20 22:51
广西大学 算法工程师
月之暗面 大模型LLM 一面
这个面经是群里 小伙伴分享的 社招, 2年的工作经验 双非本9硕 将近40分钟都在问项目细节 项目这里我全部砍掉了1. 自我介绍2. 大模型在推理时通常分哪两个阶段,每个阶段关注点是什么一般分成 prefill 和 decode 两个阶段。prefill 阶段主要是把输入 prompt 一次性编码进去,重点看吞吐、并行效率和长序列的计算开销;decode 阶段是逐 token 生成,重点看单步延迟、KV Cache 复用和 batch 调度效率。很多线上推理慢,不是模型本身慢,而是 prefill 太重或者 decode 阶段调度策略不合理。理解这两个阶段,才能知道为什么有些优化只对长输入有效...
查看16道真题和解析
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04-19 22:02
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人最适合大厂?观察了一圈身边的人,总结出来的答案可能让你意外。
技术最强的不一定混得好。见过算法竞赛金牌选手,进了大厂反而边缘化,因为他只会写代码,开会一言不发,需求理解总跑偏,项目推进靠别人。真正在大厂混得如鱼得水的,往往是这几类人:第一种是"向上管理"高手,知道领导想要什么,汇报简洁漂亮,让领导省心。第二种是"推进派",跨部门协作不怵,催人不得罪人,项目从不烂尾。第三种是"抗压机器",绩效考核、周报日报、OKR、各种评审,流程多到怀疑人生,但他们处理得游刃有余。反过来说,最不适合大厂的是什么人?是那种想法多、不服管、喜欢从零构建、受不了流程的人。这种人去大厂会很痛苦,但去创业公司可能是核心骨干...
什么人最适合大厂?
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03-28 20:13
东南大学 Java
Agent项目简历优化
想问下agent项目和简历应该怎么优化
2的三次幂:
第一个项目写的太简略了,可以结合业务背景写下细节,第二个太冗余了,缺乏量化指标,一眼玩具
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04-19 11:37
已编辑
重庆大学 Java
华为-一面-4.16
很简单的一面,速通了,当天约二面简历里提到了三套可替换的登录逻辑(单JWT、JWT+Redis、Session+Redis),为什么要去做这三套?你的考虑或者想法是什么?如果项目中依赖的 Redis 宕机了,这几种登录方式你是怎么考虑应对的?有什么备用方案吗?简历中提到秒杀有同步和异步两种方案,能具体说说你对这两种秒杀方案的思路和整个想法吗?简历中写到了布隆过滤器,并且单独提到了一个“1.82%”的拦截率数字,请问这个数字是你实际测试出来的吗?手撕:lc1291 顺次数
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