SQL44 查询连续入住多晚的客户信息?

问题:请查询该酒店从6月12日开始连续入住多晚的客户信息?
要求输出:客户id、房间号、房间类型、连续入住天数(按照连续入住天数的升序排序,再按照房间号的升序排序,再按照客户id的降序排序)
select
    user_id,
    c.room_id,
    room_type,
    datediff(
        date_format(checkout_time, '%Y-%m-%d'),
        date_format(checkin_time, '%Y-%m-%d')
    ) days
from
    checkin_tb c
    inner join guestroom_tb g on c.room_id = g.room_id
    and datediff(
        date_format(checkin_time, '%Y-%m-%d'),
        date_format(checkout_time, "%Y-%m-%d")
    ) <= -2
where
    date_format(checkin_time, '%m-%d') >= '06-12'
order by
    days asc,
    c.room_id asc,
    user_id desc

这个需求本质上是在识别酒店的长住客户,用来分析客户的住宿深度、房型偏好和潜在价值。
我会先明确统计口径:分析对象是从 6 月 12 日开始入住的客户,统计粒度是一条入住记录,核心指标是连续入住天数,也就是从入住时间到退房时间之间的住宿天数。
在计算上,通常会先筛选入住日期在 6 月 12 日及之后的记录,用入住时间和退房时间计算住宿天数,再筛选出连续入住 2 晚及以上的客户,并关联房型信息输出结果。
在分析层面,我不会只停留在名单本身,还会进一步看入住时长分布、长住客户占比、不同房型的长住偏好,以及长住客户对房晚和收入的贡献。
从业务链路看,这个指标属于入住后的实际消费履约阶段,用来判断酒店承接的是短住需求还是长住需求,以及哪些客户和房型更值得重点经营。
在输出层面,我会基于结果形成业务结论,比如判断长住客户占比是否足够高、长住行为是否集中在特定房型、长住客户是否具备更高房晚和收入贡献,以及酒店当前更偏短住型还是长住型客户结构。
最终再将这些结论转化为优化动作,例如针对长住客户推出连住优惠和长住权益,针对高适配房型优化价格包和推荐策略,针对短住客户设计续住激励,并结合会员分层和客户价值特征做精细化运营,以提升长住转化和整体住宿价值。
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04-16 17:40
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武汉大学 Java
bg9本,暑期投了大概二十家,只有五家约了面,xhs笔试没过,华为今天晚上笔试,蚂蚁笔试过了不约面,剩下应该都是简历挂了。昨天晚上网易二面,感觉面试官全程严肃感觉不到情绪,没介绍组内业务,还是我反问环节提问才大概介绍了一下。面试大概三十多分钟,说hr3-5个工作日给结果,感觉凉了。美团面完快一周了也没消息,估计是要横向挂了。字节二面约到明天下午,如果没过就又要从零开始了。已经四月中旬,大厂的hc估计也快招够了。感觉鼠鼠的得失欲太重了,明知道面试是一件很看运气的事,自己的水平也没达到大佬级别,但是还是对每次面试抱有很大的期望,特别想要拿到一个offer,不自觉的给了自己很大的压力。npy也指出过我的问题,但是鼠鼠还是忍不住的去期望,因为暑期实习找不到大厂,秋招就又落后一大截了。最近一个月午休都睡不着,一闭上眼就是面试问到问题不会,手撕撕不出来的场景。早上也连着三天七点多梦见面试面的不好被吓醒了。每次洗澡都发现掉了一堆头发。开始找暑期实习以来最大的感触就是学历只能当敲门砖,在约到面以后学历就没有任何作用了,能不能进下轮面还是看知识储备,思维能力,代码水平。鼠鼠只恨自己目标规划不清楚,大一大二没怎么刷算法题学开发,想保研又不坚定,去导师组里做做研究又做不下去(也可能是我对cv实在不感兴趣),加上一门3学分的公选因为网课忘刷绩点爆炸了(本来在保研边缘线上努努力还是有机会的),于是直接放弃了。去年十一月去导师公司里实习了一个月,然后又开始左右脑互搏,到底是考研还是考公还是找工作。一直到二月底才终于下定决心准备找工作,只是时间已经太匆忙。一晃眼大学的时光竟然已经快要结束了,虽然忙忙碌碌但也一事无成,后悔的事多到数不清。当然鼠鼠也知道相比于双非的同伴们的处境已经好太多了,但还是忍不住抒发一下内心的想法。最重要的还是看开吧,如果网易和字节都寄了,就继续投继续面,实在面不到中大厂就去银行,就去小厂,我相信总能找到一份实习的。祝各位牛友们运气爆棚,都能拿到自己满意的offer后续更新:网易互娱4.16上午hr面,当天下午oc,祝大家跟鼠鼠一样好运
Wannamai:照镜子了😭
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