后端实习面经（字节offer）

一面 80min 6.3-自我介绍-实习内容拷打：介绍一下项目的模块、探讨了MCP和其他的AI问题。-八股进程线程区别、关系、为啥不直接用进程来调度、线程失败了怎么办进程有哪些通信方式、多线程冲突了咋整innodb的索引结构、B+和B区别、聚簇索引和非聚簇索引、列举判断索引失效问题，其中有一个判断select * where a=1 or b=1 and c=1 索引是否失效：and>or ，因此该查询划分是：where (a=1) or (b=1 and c=1)，其中a=1的部分可用索引。介绍一下事务和事务的特性、并给出场景判断是哪个特性、事务隔离级别、分别说一下这些隔离级别可能存在什么问题什么是幻读、手撕：员工到食堂的最近距离的总和。就是两个数组，找出这些数组的最小差，用了暴力+优化两种做法。二面-40min 6.6    无自我介绍 无手撕-介绍实习。介绍了项目流程然后问我一些相关问题：怎么优化、mcp和function calling的区别、RAG流程、怎么提升准确度、知识库怎么做的、知识库检索的原理、向量距离怎么计算、为啥需要reranker、Prompt有什么经验、多Agent了解么。-基础知识：数据库索引失效有哪些、数据库隔离级别、Redis中的过期时间怎么设置、热key问题、缓存雪崩和击穿。总结：面试官说理论欠缺一些，很多只能答出部分，都是在使用角度说的，后续需要补习一些理论知识。 一面二面的问题可能会相同，因为面评可能没写具体问什么问题，所以之前问过的内容还要复习。三面-25min 6.10自我介绍纯拷打实习内容，话术准备不足，实习项目还没问完就被面试官结束了。三面实在不尽人意，但暑期实习也到此为止了。发发面经攒人品。——————更新HR面已过，45min，HR啰哩巴嗦问了一堆实习内容，项目经历，因为我最近心情低落，后续再更新HR面的问题。因为这个HR导致到手的offer被迫放弃了。在此叮嘱xdm，HR面重要的是把自己的经历、信息和HR确认清楚，把自己的自信呈现出来，其他的一点也不重要。面试过程中不要轻易信任别人，尤其是HR，她工作出现的问题只会让候选人背锅。

昨天面字节了，今天被通知没过，这和失恋了有什么区别，真的好想进字节，什么时候才能再给一次机会啊，怎么才能进字节呢

1. 自我介绍，实习工作介绍2. 项目架构设计3. 数据库索引4. MySQL事务和隔离级别5. 分布式锁的实现（Redis MySQL）6. Redis的数据结构7. Redis的过期策略8. 缓存雪崩、缓存击穿、缓存穿透9. 微服务架构10. 实习中的难点和解决方案11. Go语言的协程特点算法题：数组中和等于给定目标值的最小长度的子数组

全球最厉害的 14 位程序员是谁？一起来看下让我们膜拜的这些大神都有哪些？（以下排名不分先后。）01、Jon Skeet个人名望：程序技术问答网站 Stack Overflow 总排名第一的大神，每月的问答量保持在 425 个左右。个人简介/主要荣誉：谷歌软件工程师，代表作有《深入理解C#(C# In Depth)》。网络上对Jon Skeet的评价：“他根本不需要调试器，只要他盯一下代码，错误之处自会原形毕露。”“如果他的代码没有通过编译的时候，编译器就会道歉。”“他根本不需要什么编程规范，他的代码就是编程规范。”02、Gennady Korotkevich个人声望：编程大赛神童个人简介/主...