个人情况：24毕业，二战失败机考：第一题，用哈希映射对牌进行排序，然后按顺序遍历一遍找顺子，70通过第二题，找到并对目标文件夹里的所有文件进行排序，注意，目标文件夹不一定是根文件夹，这是个坑，100通过第三题，二分题，由于整个设备的稳定性看的是所有元件里最低的，二分出最低的可靠性，然后在所有类别的元件中找高于这个可靠性的最低价值，看是否低于s，100通过综测：无需多说，哈哈哈哈哈，很简单hr面：自我介绍后主要问了gap原因技术一面：八股：字典的键；深浅拷贝；python垃圾回收机制；手撕：提取不重复的数，方法：反转字符串，以便从右向左处理，用集合去重，机考题目的提问。技术二面：手撕：动态规划计...

我的offer呢 是不是都被你们拿了

激动的心颤抖的手秋招第六个，继续加油！！！！！说实话还是对小破站有很大滤镜的

时间：持续25分钟左右。类型：线上视频面试，1位面试官，项目组领导；面试官很和蔼。流程：首先要求做自我介绍，随后提问25分钟，无算法题目。提问问题：课题组对于你来实习有何要求，大小论文情况如何，你毕业课题中神经网络训练结果的稳定性如何？对神经网络有何了解？用过哪些神经网络，处理过序列数据吗？项目中是如何使用RNN的，对RNN的机理是否了解？是否用深度学习处理过图像或文字？你目前神经网络精度的提升，瓶颈在哪里，都调整过哪些参数？如果出现训练数据不平衡的情况，你该怎么解决？算法题目：无。个人反问：入职后要做的，是否是基于其他人给出的需求，来通过代码开发从而将需求实现？是否会经常使用深度学习？工作强...