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终面
1、自我介绍
2、聊项目，整个算法模型是如何搭建的，一些参数，衡量预测结果的标准，讲项目细节(用到的某些算法细节)，聊了很多细节
3、职业规划
4、业务反问
像是主管面，面试是牛客的页面
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hr面后又加面了吗
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发布于 2023-09-25 21:13 广东
线上吗
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发布于 2023-09-25 00:24 江苏

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07-16 17:12
已编辑
门头沟学院 Java
理想很美好，现实很骨感
我以为的实习:大公司，大城市，住在自己一个人的loft公寓里，每天下班健健身打打球，拥有自己的生活，周末时四处逛逛领略山水情，在公司里有人带，需求轻松，不加班。真实的实习:小公司，小城市，住在自己学校租的破旧学生公寓里连个洗衣机都没有，单休，不知道周末为什么，再没打过球健过身，吃外卖加剧肥胖，每天在公司无所事事，不知道干啥，闲的时候特别闲，忙的时候特别忙，下班就窝到床上，熬夜到一两点，疯狂刷牛客。不过划水的好处说可以自己做点儿事，看点儿项目代码跟源码之类的，今天还写了个博客，继续让我滑水吧，背背八股，刷刷leetcode#你以为的实习VS真实的实习#
爱睡觉的冰箱哥：只有实习过了才知道学校里面有多象牙塔
投递牛客等公司7个岗位
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07-17 22:23
清华大学 机械设计/制造
为什么大公司都注重学历不重能力？
大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...
牛客创作赏金赛
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06-30 15:54
湖北文理学院 Java
这个面试官什么意思啊
他是让我运行这个项目么？，但是我没有服务号啊😅
自学java狠狠赚一...：骗你点star的，港卵公司，记得把star收回去
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05-28 16:06
山东大学（威海） 测试开发
阿里系全部初筛挂
牛爷爷们拷打拷打我的简历吧，求求了
嵐jlu：我是山川🐔里🐔🧱的，阿里系简历全过; 你这简历一看就还是半成品啊，没有荣誉经历奖项什么的吗？
投递阿里巴巴集团等公司8个岗位
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07-14 13:37
重庆大学 C++
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