楼主24届，以前一直干着测试的工作，某猎上招前端，叫我来面试，说这个工作很简单的，结果没聊几句就说你不合适，说我没有相关行业的相关经验，合不合适看简历不就清楚了吗？拿回简历的时候真想当场发飙，当个测试还要同行业的经验，非得让人跑一趟，你们慢慢卷吧感觉普通打工人都不适合在这个社会生存了！

几天前被沪式云贵川bistro刷屏，想了一下北京如果也有京式bistro还蛮搞笑的：💁：“您好，劳驾您里边儿请！咱这儿是钟鼓楼脚儿下/胡同旮旯儿/四合院儿顶上bistro。瓷碗儿瓷碟儿都备齐了，您直接扫码就成！”👨‍🍳“头一回来咱这儿溜达？那您可真得尝尝咱家“大众点评年度必点”的硬核招牌！速冻羔羊肉卷儿、手切鲜羊上脑儿，配老北京秘制二八酱麻酱底儿的铜锅儿麻酱涮肉；💁头牌硬菜？那必须是咱的“京酱肉丝儿拿破仑”配烤馒头片儿和法棍儿萨巴雍！更有“成本价三块，情怀价三十九”的老北京豆汁儿焦圈儿套装配咸菜丝儿。🙋创意玩意儿？那是咱主理人胡同串子混搭798海归鼓捣出来的： 松露麻酱拌炸酱面risotto/奶油豆汁儿芝士焗口蘑虾球儿/京葱爆羊肉和牛迷你汉堡。💁溜缝儿的？有杏仁儿豆腐二锅头冰沙、桂花酸梅汤冰粉儿、瓷瓶儿老酸奶北冰洋特调、红星小吊梨汤。🙇 哟，您来之前团了咱家“皇城根儿甄选”四百六十八块四位的四合院儿顶配套餐是吧？得嘞，给您核销！”💁（吃得差不多时）“劳驾问您一嘴儿，今儿个这口儿，吃着还顺溜不？您要是方便，受累发个照片儿、写两句实在话儿到点评上，再顺手儿打个卡收个藏，咱立马儿白送您一份儿冰糖葫芦儿糖油饼儿双拼！”             

其实这位同学问这个的目的，其实还是想问怎么找一份好工作。找工作其实，就是投简历，然后面试，面试通过拿offer。自己学习的话，我认为有两种学习路线：（1）自己在学校认真学技术，到该找工作的时候根据自己会的做出一份简历出来，然后投简历找工作（2）先做出一份高质量的简历出来，然后根据简历上写的东西，搞明白了，然后投简历找工作接下来针对这两种方式，优缺点以及使用场景为大家分析一下先学技术，再做简历找工作这种学习方式估计是大多数人的一种方式。但是现在这个环境（八股文化盛行），都会导致大家不管学多久，一年还是两年，做出来的简历都大差不差。为什么会出先这种情况呢，就是大家在临界找工作的时候，不管是会还是不...

面试太难了，大家如果也面这个岗最好做好准备，会问你的特别细节，比如说问你数据驱动文件怎么调里边儿具体的参数的，怎么做参数提取并断言的。问了一下，是做中台测试里边儿负责测试中台的测试。因此对技术要求，能力这方面都有很大的要求。然后我问了一下中台，因为远离业务是不是绩效会比较少？他说更多的是看你的专业能力以及对业务做的支撑……真的有点儿太坑了。