淘天内推

【阿里巴巴淘天集团顶尖人才招聘T- Star计划内推】正式启动!

淘天T- Star继承“阿里星”的使命与愿景,围绕“用户为先,AI驱动”的战略重心,面向全球招募顶尖技术人才。
T-Star职级不设限、薪酬不封顶,提供顶级成长资源、核心团队保障、长期培养机制!
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【T-Star岗位】
算法工程师-多模态、视频编解码、机器学习、计算机视觉、三维重建、自然语言处理等方向;基础平台研发工程师
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【招聘对象】海内外2023.11-2025.10期间毕业优秀硕士及博士,竞赛达人、学术新星、技术大神、实战高手,均欢迎报名!
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【加入我们,你将收获】👇
📙探索前沿领域的业务规划、极具挑战的关键技术课题,深度参与核心项目的机会
📙充足的算力资源、丰富电商应用场景、高密度技人才团队等顶级资源
📙完善的培养体系&专属发展通道,行业内极具竞争力的薪资福利待遇
✅顶级技术团队✅顶级工作环境✅顶级工作氛围等你来体验!
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1、内推投递:talent.taotian.com/campus/qrcode/home?code=rW3admSe4OOHBjfx2trS4XmfmWFxddMjAlvXyyTrcEw=

2、咨询交流邮箱:T-Star@taobao.com
T-Star计划与淘天25届秋招项目并行,秋招岗位可在T-Star流程结束后进行投递。
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程序员牛肉:1.大头肯定是院校问题,这个没啥说的。 2.虽然有实习,但是实习的内容太水了,在公司待了七个月的时间,看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻,数据导入。这几个需求值得你做七个月吗?这不就是三四个月的工作量吗?我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了,一定要好好写,像是Swagger这种东西是真没必要写上去,就拉一个包的事情。 3.我个人觉得话,在校生不要把自己当社招看,除非你的项目是特别牛逼,特别有名的含金量,否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用,就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。 但是你现在这个看不来什么技术点,可以改一下,详细表述一下你用什么技术实现了什么功能,在实现这个功能的过程中,你解决了什么难题。
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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