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BlackJoke76
2024-12-27 09:40
长沙学院 C++
发布于浙江
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华为排序
华为排序只看学历的嘛,本人大厂实习和一篇AAAI,而且投的还是海思的软开,一个月过去了啥消息都没有,问对接人就叫我先签别家😭
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牛客840099999号
门头沟学院 研发工程师
我感觉大厂实习有的人还是挺多的吧,一篇paper的含金量在软开确实不如直接学历好用
1
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发布于 2025-01-07 11:49
北京
牛客429190135号
Northwestern University Java
你报批了吗?海思已经第三批都报批上去了 难不成还有第四批?
1
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发布于 2024-12-27 14:15
山东
爱读书的羚羊很想回家
门头沟学院 Java
可能海思招的少
1
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发布于 2024-12-27 10:17
陕西
胖墩墩的追梦人在备战秋招
济南市历城第二中学 Java
一样,先签一个
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发布于 2025-01-06 10:16
山东
君莫笑lucky
门头沟学院 C++
催催接头人,这个月下旬是有报批的,现在还没消息就只能等下一批了
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发布于 2024-12-27 11:29
北京
暂无评论,快来抢首评~
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查看18道真题和解析
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03-18 01:22
门头沟学院 Java
春招还有机会嘛
我现在这个水平大概能拿到多少薪资的offer😂
肖先生~:
先别说工资,现在有个工作就不错了
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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04-16 08:58
广西大学 算法工程师
京东 AI应用开发(后端) 一面(JDY)
1. 做一下自我介绍2. 讲一下你做过的系统架构,别只说用了哪些中间件架构最好按数据流讲,而不是按技术名词堆。入口层是网关、鉴权和限流,业务层负责请求编排、规则判断和状态推进,异步层用 MQ 解耦高峰流量和补偿任务,存储层通常拆成 MySQL、Redis、检索索引和对象存储,旁路再挂监控、日志、配置中心和任务调度。真正有价值的是你能指出瓶颈会出现在哪里,比如检索召回抖动、缓存热点倾斜、下游依赖变慢、消费积压或者数据库回查索引失效。3. RAG 的原理你怎么讲,真正落地时它在系统里承担什么角色RAG 不是“检索一下再回答”这么简单,它本质上是把外部知识注入生成过程,降低模型纯参数记忆带来的不确定...
京东一面410人在聊
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一键发评
华为只看学历吗
接好运
海思软开竞争大
实习和论文很牛
一个月没消息正常
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