金山云

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星云训练营
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收到了
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发布于 2023-06-13 19:32 云南
值得去吗，就给两天时间确认，好像这玩意是培训形式最后有个考核
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发布于 2023-06-15 09:13 湖北
收到offer的比没收到的都多久，我却还没有收到😭😭😭谁能救救我啊！！！给个机会吧
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发布于 2023-06-13 20:53 江苏
今天还没收到邮件offer，是不是没了啊
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发布于 2023-06-13 20:48 山东
发了
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发布于 2023-06-13 19:33 四川
啥时候收到的啊
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发布于 2023-06-13 19:29 湖北
收到邮件的大佬多吗？
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发布于 2023-06-13 19:12 湖南

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26届双非本科应届求拷打啊啊啊
感觉寄了，代码都让ai写了，现在心里慌慌慌。怕不给面试，也怕给了面试。第一次面试说要出一道算法题脑子一片空白😐。。。
孤蓝长空：请你说一下为什么你用websocket而不是http，请你说一下什么是rpc，为什么用rpc，你的rpc的传输协议是JSON，xml还是什么 请你描述一下你的鉴权流程（完整的） 我问的是第二个项目，随便问的哈哈哈
开工第一帖
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不是现在还能有KPI啊！
经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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