面试机会好少啊

#非技术2024笔面经# 阿里 管培投的是阿里杭州的岗位是同学帮忙内推过去的据说待遇很好，也挺难进的面试的时候就是很长的无领导小组讨论在这之前，大家也有自我介绍过，每个人的背景都很强，很多国内外的Top高校，大家的背景也都很多样大部分是理工科也有一些商科。这个岗位主要是做to b的，不过具体的我也不是特别懂，大概是需要在基层有一段时间的培训和轮岗，然后会有一些提升。面试的时候也是神仙打架总共没有插进去几句话。体验很好，下次不想再体验了。

一面：无领导小组讨论时长：1小时左右有八位经理面试，在分组之后就会有各个部门的经理和HR带去一个房间面试，先是自我介绍，完后面试官会给一个题目，问题是假如你所乘坐的飞机被迫降落在一座荒岛上，有十四样东西给你，要排序，然后就是自己陈述排序，有半个小时讨论，确定最后的排序，派人去总结，总结后进行销售。群面后，会进行下一次面试，组员轮流回答面试官的问题。1.用三个词来总结刚刚的环节?2.你感觉刚刚有什么需要改进?3.你在刚刚的小组中扮演什么角色?4.小组中最讨厌的人？5.反问终面：1.自我介绍。2为什么选择宜家?3.你有什么优势让宜家选择你?4.你实习过程中是否做过与销售有关的工作?5.假如你与团队...

求助下中国进出口信用保险一面的面试形式和内容，半结构化吗还是无领导小组（一面通知在线上）

外卖点餐系统的开发程序通常包括以下步骤：需求分析与规划：与客户或团队成员讨论外卖点餐系统的具体需求，包括用户类型、功能需求、支付方式、配送方式等，并进行系统功能规划。系统架构设计：设计系统的整体架构，包括前端界面、后端服务、数据库设计等，确保系统的可扩展性和性能。用户注册与登录：设计用户注册和登录流程，确保用户可以方便地注册账号并登录系统进行点餐。菜单管理与展示：开发菜单管理功能，包括菜品分类、菜品信息录入、菜单展示等，确保用户可以浏览到完整的菜单信息。购物车与订单管理：设计购物车功能，让用户可以方便地将菜品加入购物车并生成订单，同时开发订单管理功能，包括订单查看、订单状态更新等。支付与结算：...