本科生可以选择大模型开发吗

24届人工智能专业，目前没有大模型实际工作经验，自己做过三个项目，掌握提示词工程、RAG、大模型微调，求捞！

每天坐在工位上无所事事，mentor又有很多事情要做但我也帮不上什么忙，只能网上找点专业相关的资料自学，拿着150的日薪好心虚早九晚五但通勤往返要三个小时，明明什么也没干回到家还是很累，这和在学校上了一天的满课有什么区别感觉学不到任何东西，甚至更加坚定了想读研的心

隔壁投了之后又被捞起来面了，以下是TimeLine6.10 投递6.12 约面6.17 一面6.26 二面6.27 三面7.1 HR面7.4 Offer一面：全程40min左右1. 自我介绍2. 开篇面试官介绍了一下这次面试的流程3. HashMap和HashTable的区别？4. 接T3，针对HashTable的问题，有没有解决方案？（ConcurrentHashMap）5. 线程和进程的区别？6. 接T5，通信方式上有什么区别？7. MySQL索引结构？8. 接T7，B树和B+树的区别是什么？9. 接T8，为什么说B+树更好做范围查询？10. MySQL事务隔离级别？11. MVCC12. 索引失效的情况都有哪些？13. Redis持久化方案？14. 缓存雪崩、缓存穿透、缓存击穿15. 讲讲TCP的三次握手和四次挥手16. 说说Linux的常用命令？17. 有没有用过Docker？说说Docker的常用命令？有自己构建过Docker镜像吗？18. 项目拷打手撕：快速排序（问了比较时使用<和<=有什么区别）反问：1. 面试官并不是Java方向的，为什么会问Java基础知识？2. 组里技术栈？（Java、Go、PHP都有，看分到哪个组）3. 后续面试流程？（2-3轮技术面+1轮hr）4. 建议？追问：1. 可能会转语言，是否接受？2. 现在在长沙吗？如果面试通过到这边来会不会有什么阻碍或者困难？面完状态10min左右状态变成业务复试二面：全程40min左右，感觉主要是手撕1. 自我介绍2. 有用过MQ对吧，那你说说怎么解决消息重传的？3. 你是怎么做消息幂等性处理的？4. 接T3，如果说Redis的key已经存入了，但是刚好消费者宕机了，怎么办？5. 建立索引的SQL语句是？6. TLS握手过程7. 手撕1：单链表有一个指针指向任意一个节点，怎么删除这个指针指向的节点，如1→2→3→4，传入2，删除2，没有头指针（回答了更改节点值，next设置为next.next，追问怎么删除最后一个节点，不会，换了道题）8. 手撕2：LeetCode199. 二叉树的右视图（写了递归，要求再写一遍非递归）闲聊：1. 什么时候能到岗？2. 是哪里人？3. 为什么会考虑来长沙这边？4. 你觉得你的优点和缺点是什么？5. 手上还有其他offer吗？反问：1. 业务面完30min左右约三面三面：1. 自我介绍2. 拷打项目3. 拷打实习4. 我现在有一个student表，我要对name简历索引，sql语句怎么写？5. 主键索引和普通索引有什么区别？6. 为什么非聚簇索引要回表？7. MySQL隔离级别？8. MySQL主从同步原理？9. binlog日志存的是什么？10. Redis缓存雪崩是个什么概念？怎么解决？11. Redis持久化方式？12. HTTP报文格式？13. HTTP和HTTPS有什么不同？14. TLS握手过程？15. 为什么是非对称加密和对称加密结合使用？能不能只使用一种？16. 面向对象三大特性17. 我现在有一个Java源代码，比如说叫xxx.java，他是如何变成一个二进制文件的能够让机器运行他的？这个中间的过程是怎么样的？18. JVM的作用是什么？19. 进程和线程的区别？20. 有没有了解过协程？跟线程的区别是什么？21. 为什么说协程为什么更轻量？22. 二进制文件加载进内存，他的分布是怎么样的？23. Linux上怎么看机器的负载？24. top命令哪些参数表示负载？25. Linux怎么看cpu的核数？26. Linux怎么查看当前目录占用了多少空间？27. 查看当前服务器建立的tcp连接，用什么命令？28. tcp滑动窗口机制是怎么样的？29. time_wait状态是什么意思？30. 为什么是四次挥手？31. 三次握手是怎么实现的？中间的ACK和SYN是怎么合并的？32. 用过docker吗？怎么做到容器间隔离的？33. 怎么构建docker镜像？34. 有了解AI吗？大模型训练过程是怎么样的？35. 有没有了解过MCP？36. 使用过什么AI工具？手撕：二叉树的层序遍历，要求null值使用*占位反问：1. 面试结果什么时候出面完状态变为HR面HR面闲聊10分钟

去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。