导师真的不当人,学生找不到工作关他什么事
最近负责面试,有个候选人好不容易oc了,最后因为老板不放拒绝了offer。放在前几年,反正大家秋招都能找到不错的大厂工作,矛盾可能没有那么突出。
但是这两年校招环境这么糟糕的情况下,这些导师完全不考虑学生的职业发展,从自己的屁股出发,push学生做那些bullshit一样的科研,实际上大概率对未来职业发展一点用都没有,真的是小作坊黑心老板。
但是这两年校招环境这么糟糕的情况下,这些导师完全不考虑学生的职业发展,从自己的屁股出发,push学生做那些bullshit一样的科研,实际上大概率对未来职业发展一点用都没有,真的是小作坊黑心老板。
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不拖后腿就算好lab了
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说的太对了哥,许愿我们实验室早点倒闭,黑心导师坏事做绝误人子弟
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秋招专场
官网直投
前几年博士扩招,整个学术圈水涨船高。导师要怎么高,那就只能1. 把学生这股水屯起来,2. 激发风浪让水涨起来
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根本凑不齐三个月实习时间
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捣师,捣乱的捣
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互联网新招人数越来越少,学生、找工作的却越来越多,反正岗位就那么多,就算导师放实习……
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我的情况就是这样
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说的太对了
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说得好,虽然我导师人很好。
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说的太对了
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🐶导自从招学生开始,就没放过学生实习
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好骂
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实习可以编吗
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服务端还有hc 和阿里系的其他bu不冲突,有兴趣的同学点我主页投递或私戳我
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五个导师接的横向全压到我一个人身上了,六。
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