影视嵌软日常实习被横向了

小米 测开 北京 23*15  12%公积金  芯片部门

1. 详细介绍部门背景2. 自我介绍3. 长期规划打算4. 游戏选取分析，不同游戏技术如何研究5. 如何自学6. 展示AIGC demo，如何实现，如何使用7. 如何调用不同ai模型的api，如何进行选择8. 简历项目介绍，了解客户端方面9. 反问（部门发展规划，技术栈，AIGC流程探索）爽面，没有拷打八股，也没有拷打算法🥰🥰🥰，面试官人也很好，部门很多地方和很多细节分析，都详细介绍😇期待二面更新：光速约二面更新：15分钟二面完了，说是进入横向环节，先继续投吧更新：已约三面，期待😇更新：三面狠狠拷打了1个小时，还弥补了没有笔试让手撕了算法的环节😭三面后隔天晚上流程结束，可惜了，叹气

1. 说一下实习和项目2. HTTPS的S3. I/O多路复用4. 平常写过SQL吗，了解优化方式吗5. Redis 支持哪些数据类型6. Transformer比CNN、RNN的优势7. DeepSeek的论文读过吗，突破在哪8. 了解Go吗，说一下理解（我说支持高并发协程手撕：最长递增子串

一、个人信息问题1.简单做自我介绍。2. 应聘成功后能否保证6个月试用期。3. 两段实习经历中是否遇到过内存泄漏问题，如何定位与解决。二、Java基础与核心知识问题1. 了解的Java常用集合有哪些，具体适用场景是什么。2. HashMap的键为何一般不可变。3. HashMap出现哈希冲突时如何解决。4. HashMap中链表为何要转为红黑树，为何不直接用红黑树实现。5. ArrayList的扩容机制是什么，为何扩容为原容量的1.5倍。6. 如何理解Java反射，反射在工具类（如Spring）中有哪些应用，Spring的IOC通过反射具体怎么做。7. JVM内存结构包含哪些部分。8. Java中new一个对象，与内存分配使用相关的实现过程是什么。9. new对象时内存不足会发生什么操作。10. Minor GC如何上升到Full GC。11. 如何理解线程安全，Java中线程安全相关案例及保障关键字（synchronized、volatile等）的作用。12. synchronized和ReentrantLock的区别，使用上有何不同。13. 为何需要公平锁和非公平锁两种锁类型。14. 是否用过多线程，线程池的拒绝策略有几种，分别作用是什么。15. 线上使用线程池时，参数设定、拒绝策略制定有哪些经验。三、MySQL相关问题1. InnoDB存储引擎与MyISAM引擎的区别。2. COUNT(*)、COUNT(1)、COUNT(某一列)三者的区别，平常常用哪种。3. MySQL默认的事务隔离级别是什么，除默认外还有哪些事务隔离级别。4. 可重复读隔离级别的MVCC除对应解决的问题外，还能解决哪些问题。5. InnoDB的索引结构为何是B+树。6. MySQL出现慢查询时如何处理，若加了索引仍扫描大量行该如何优化。7. 1000万数据量的大表直接执行表结构修改的UPDATE语句是否合理，若不合理该怎么做。四、其他技术相关问题1. 平常是否用K8S，是否了解K8S的使用方法。2. 将个人简历基本信息（性别、手机号等）存入Redis，适合用什么数据结构，为何不用string类型。整体节奏平和，这周二约的面，原本在手子不想面了，但是HR一直在沟通，说一天可以走完流程之类的，加上之前没面过百度就想试一试，可能是由于岗位工作偏简单（前期工作配合测开写单测），所以面试难度很低，跟之前看的招超人那种完全不一样。抽象的是面试官迟到了半小时，发邮件也不回，HR也不接电话，后来HR终于接电话了，面试官给的回答是他忘记了，有点抽象。感觉最近裁员应该缺人蛮厉害，大家可以都试一试