岗位就一个hc还有机会吗

1. 自我介绍2. RAG 怎么优化，评估时你会看哪些指标RAG 的优化一般不能只盯着生成端，很多问题其实出在检索阶段。常见优化思路包括 query rewrite、chunk 切分策略调整、混合召回、重排序、上下文压缩和引用约束。比如文档切得太碎，召回会有信息断裂；切得太长，又容易把无关信息一起带进来，生成端会受污染。真正线上效果好的 RAG，通常不是“某个 embedding 更强”，而是检索、排序、上下文组织和回答约束配合得比较好。评估时我一般拆成两层。第一层看检索，比如 Recall@k、MRR、HitRate，看相关证据能不能被捞上来；第二层看生成，比如答案正确率、faithfuln...

一则vibe coding经验贴，和大家分享我的经验和总结。

📍面试公司：猿辅导💻面试岗位：Android开发⏰时长：30min❓面试问题：1.自我介绍2.项目拷打3.LRU是什么？有没有什么缺点，如何优化4.单片机使用过吗？哪几种总线？寄存器呢？5.CAN为什么能够抗干扰？6.Sleep和Wait的区别🙌面试感想：虽然说是安卓开发，但是实际上部门的业务都是在做native、framework、hardware、kernel这些的适配，属于是C++和java都有一部分的，更看系统调优和系统适配。然后一上来说一面面试官对我印象很好，然后还是希望我能加入他们（意思是我会过二面吗）问的问题其实挺少的，而且也不怎么难绝大部分的时间都是他在介绍业务，然后和我...

更新：由于ddl到了，接了美团offer。6小时后腾讯发来了offer。------------------------/////----------------------目前接到了美团的offer，要求48小时确认。腾讯那边刚面完hr，说这周内可以出结果。怎么办。。