😌因为学历问题，面试一开始我就表现的不自信，有种低人一等的感觉，建议学历一般的同学面大厂时不要先示弱，顶一顶。1.面试官自我介绍2.自我介绍3.项目是实习做的还是自学的4.讲一讲项目的架构5.redis的Geo算法底层了解吗6.消息推送是很复杂的，你怎么确保一定能到达7.redis缓存和caffeine缓存有什么区别吗8.分布式锁怎么实现的9.如果让你设计一个类似的锁，你会考虑什么10.讲一下CAS，它在什么场景下可能会有问题（讲了秒杀）11.http与https的区别12.三次握手与四次挥手13.为什么挥手要四次14.了解携程吗（不是那个公司😂）15.为什么携程比线程性能好16.mysql插入数据，唯一索引还是联合索引对性能影响大17.算法：二叉树最近公共父节点反问：1.我答的不太好：你在本科生里是很优秀的，但缺少企业真实的开发经历…2.听说小米面试官都挺忙的，面试是抽空面的吗：差不多吧，5点才面了一个…好不容易的面试机会，转瞬即逝

找不到实习工作 有没有大佬内推

软件工程专业，开学大四，已经基本学完c#基本知识，现在正在每天跟着做一个游戏项目。八股和算法还没开始刷。实习估计是找不到了，工作还有机会吗😭😭求求给点建议和锐评吧。我知道是我前面三年没怎么学的错

更新：7-16接到电话，一面通过，约二面基本信息岗位：Java研发工程师 - 北京时间线：2025-07-09投递 → 07-14收到面试邀请 → 07-15面试个人背景：海本海硕，年底硕士毕业，计算机专业，外企实习+工作3年经验技术栈（工作）：C# .NET、AWS云服务、Azure DevOps面试内容项目经历讨论，前公司项目深度交流- 技术栈应用情况- AWS相关技术实现- 微服务架构设计- 扩容缩容机制- K8s扩容机制（承认不熟悉）- AWS服务间交互协议- Azure DevOps CI/CD流水线构建- 并发问题解决方案- 数据库优化策略学校项目：基于SpringBoot + React + PostgreSQL + RabbitMQ的分布式微服务项目，重点考察高可用、容错性、并      发处理能力。1. SpringBoot框架原理2. SpringBoot事务机制基础3.数据库事务与SpringBoot事务的区别4.@Transactional注解在同类调用时的生效性5.无接口继承情况下外部调用的事务生效性6.SpringBoot自动装配机制7.微服务拆分思路8.商品模块与用户模块的独立性保证9.跨模块数据访问处理方案10.多节点部署的负载均衡策略11.数据库事务实现原理12.事务隔离级别13.事务隔离级别的实现机制编程题题目：封装Java HashMap，实现SetAll功能要求：O(1)时间复杂度，一次性更新所有键值为指定值反问环节询问面试官对本次面试的反馈建议回顾基于面试官的反馈，我的问题主要出在了技术栈转换的准备不足上。由于之前长期从事C# .NET开发工作，对Java和SpringBoot框架的掌握不够，影响了面试表现。在SpringBoot相关的技术问题回答中，缺乏对框架底层原理的深入理解，特别是在事务管理、自动装配等核心概念上掌握不行。另一个问题是岗位匹配度不高。虽然有3年的开发经验，但在简历准备和面试过程中，Java技术栈的体现不够充分，没办法有效向面试官展示在目标技术领域的能力。背景转换的准备不充分，让原本应该有些许优势的工作经验反而没有大作用（难受的一）。C#作为后端开发技术栈在国内市场相对小众，相关岗位主要集中在外企，而国内大多数公司更倾向于使用Java技术栈（所以到目前为止秋招基本投的是Java开发）。总体面试感觉挺好，面试官很有耐心，就是背景音有点儿吵。