没有面试的实习岗

目前已签老家农商行科技岗年包15w，需要轮岗半年到一年，今年只录取了我一个人。家里在总行有一定人脉，但是不能保证百分百上到科技部，有概率要一直当柜员背业绩😓还有一个隔壁县国企的offer，偏产品和综合管理的岗位，没有业绩和轮岗压力。月薪四千，年包十万。坐标浙江某地市，想躺平，怎么选。

时间：2025.6.30一面（10min）： 误入该场面试，以为是和软件搭边的，貌似是和硬件自动化有关的，不知道是做什么的。 去年毕业最逆天的面试，约的下午两点半，进去就填表，一大堆信息和神人问题，面试官迟到两小时，本来是两个面试官对一应聘者，后面赶时间直接群面，当时应该直接走人的，真的神经。 随便看一眼，啥也没问，只记得这句话“你们简历上基本都是软件技能，我们这边偏硬件，你们对这些有没有兴趣呢，未来确定想干这方面吗，我们不希望你干几个月就走人”，很没有营养的面经，像是进厂一样，随便抓一个人进去就干活了。 当时最后只剩下三个人面，包括我，群面的时候，另一个人说自己家里也是开厂的，对这方面会熟悉...

我是签了神州数码的银行外包三方，在合肥8k还有我正在实习的一个内网OA项目小公司，在五月发起转正考核，说是6k以上，但我觉得就是6k，这个也可以签三方，但感觉不太保险呢去哪个呢，整个春招都没投，就这样了

虾皮问法比较偏基础吧，也可能因为这个是秋招面的时长48分钟，两道手撕，计网、基础知识考察比较多面试官让候选人自我介绍岗位介绍 ：介绍面试部门为 数字银行 ，负责东南亚国家银行相关业务，技术栈为 React Native，最后结束面试。询问毕业情况（明年毕业为何参加秋招、保送 / 考研情况）虚拟列表的实现方式项目价值：要求讲述项目中的难点 （如技术瓶颈）与 亮点 （如创新解决方案）。状态码：常见状态码（追问 4.4 具体错误 ）；缓存策略：HTTP 缓存的核心机制（强缓存、协商缓存）TCP/UDP：两者的区别及适用场景CSS：定位方式（绝对定位、相对定位）及两者区别（相对定位不脱离文档流，绝对定...