27暑期 推荐算法 京东二面 40min

自我介绍目前是否在学校？什么时候能到岗实习？进程和线程的基础概念是什么？进程上下文切换开销比线程大的原因有哪些？线程的堆和栈分别是什么？各自的作用是什么？什么情况下创建的对象不会放在堆内存中？TCP 和 UDP 属于哪一层协议？两者的区别是什么？计算机网络分层设计的原因和好处是什么？HTTP 和 HTTPS 的区别是什么？HTTPS 的加密方式有哪些？什么是 Socket？其主要作用是什么？算法1：用 Java 实现单例模式（DCL 双重检查锁方式）。算法2：用最优算法实现两个有序数组的合并，并说明时间复杂度和空间复杂度。

最抠的是某小型外包公司。加班到凌晨，打车报销上限30块，超了自己补。年会抽奖，一等奖是印着公司logo的保温杯，二等奖是笔记本（纸质那种）。最慷慨的是一家外企。每月房补2500，餐补直接打进饭卡用不完还能换京东卡。每周五下午有水果零食随便拿，冰箱里饮料从不缺。最绝的是，连实习生都配人体工学椅。抠的公司跟你算每一毛钱，慷慨的公司生怕你过得不舒服。面试时可以多问问补贴，差不少钱呢。

翻了一圈网友评论，真的被不同公司的福利差距惊到了，有的公司慷慨到让你怀疑人生，有的抠到刷新三观，离谱到网友直呼“周扒皮见了都得叫师傅”！先说说网友吵翻的 最慷慨公司 ，每一家都让人慕到眼红！首推方大集团，网友清一色好评，年末直接摆数米高的“现金墙”，成捆百元大钞让员工列队领取，旗下东北制药、中兴商业等公司，在职员工一人发1万，退休员工也有几千块，近十年发红包就花了快40亿，甚至还曾斥资5亿给员工发汽车，包揽5年车险和车船税，堪称民企福利标杆。除了方大，山西荣河1+1生鲜超市也被网友夸爆，老板投资黄金获利1000万，居然全部分给员工，工作两年以上每人1万奖金，入职不满一年也有1000元旅游补贴，...

是我简历太单薄了吗，我投的都是小厂，想先过渡一下的想过自己很菜，没想到这么菜