宣讲会fila面试

攒人品挂的挺快的，但是感觉被KPI了1.不用自我介绍，直接提问（我嗅到了KPI面的气息）2.问了两个我没玩过的游戏（卡这很久了，完全不会）3.生活中对美元素的观察？（大概是这个意思）4.xx产品和xx产品解决的用户痛点（这两产品我都没用过）5.为什么xx游戏能够存在这么久，其他竞品都无法超越（这游戏都没怎么玩过）6.最近使用的APP，谈谈优缺点7.为什么来互联网？（这个确实没想过，总不能说赚钱吧？）8.用过oppo手机吗？有没有了解相关产品反问：1.岗位业务内容2.给了面试建议总结就是专业不占优势，没有大厂实习经验很吃亏，面完直接挂。

地点：北三环附近1、负责新员工入职流程，完成Day1培训。2、协助完成人事手续办理，如社保业务、退休、工伤等。3、日常完成领导交办的人力资源业务。岗位要求1、大学本科在读，品学兼优；2、至少工作三个月，周一和周三需到岗；3、待人热情，工作细致负责，独立思考；4、人力资源相关专业优先，或有人力资源职业规划的优秀候选人。        有留用机会，办公环境好！团队nice，同事领导超级好说话！不定时茶歇下午茶。