腾讯录用评估

拒的1是目前了解到给我的薪资太白菜了，属于是绝对不会考虑的保底的2是位于一线城市的非中心区的电商运营，双休，包吃，需要提前实习1个月的样子，给的薪资是税前1w第一年是13薪，第二年之后是13-15薪。能接受的在于，本人作为文科硕感觉这个薪资水平还算可以的了，另外这个地区楼主可以够得上房租的人才补贴，再加上非中心地段原本房租也就两三千，公积金加补贴我房租基本上全部cover了，所以税后工资基本上可以大部分存下来，不想去的点在于1，行业是家居用品类，感觉不是新兴行业，担心自己未来发展方向2，听说电商部门加班严重，担心自己顶不住3，社交媒体有加到之前来过这个公司的前辈，她说她签了三方答应提前实习，结...

本人9本无实习经历，二月初开始面试，快手xhs简历都挂，京东一直泡池子，腾子三面挂，滴滴大模型算法一面挂，美团二面挂，亚麻OA都A了也挂，Google一面也挂。反正都是在挂中度过的，其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的，而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服，介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的，而且全程都是hr加我微信进行推进的，有什么情况和我说和和及时帮我推进流程，每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。（我感觉体感上面，志节是我面过的体验最好的一个了，从hr到面试官人都不错）timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面，20min后约二面3.11二面，二小时后约三面3.13三面，两小时后约hr面3.13hr面，面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer

1、自我介绍2、解释项目中预扣减，场景题：如果redis预扣减后的假成功，如何解决？没想过这种情况，说了消息队列的异步下单失败回滚，数据库层幂等建唯一id查订单是否存在。3、场景题：怎么做用户支付不多扣？在自我介绍的时候解释了项目的防重和状态机，又说了一遍redis预扣，lua原子操作，卡夫卡异步下单，数据库幂等表，不知道怎么答。4、对账怎么实现？没做过这部分，说了思路，应该不对。5、go的slice，array区别6、go的map是否并发安全7、redis的持久化操作8、如果AOF写的日志太多，怎么办？9、数据库索引种类，又解释了一下10、算法：lru11、反问：没问。#牛客AI配图神器#