荣耀面试5.9下午
有荣耀5.9下午面试的选手收到测评的嘛 #荣耀信息集散地#
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性格测评昨天就做完了,然后就没消息了好慌啊
感觉周围的人好像都收到了....
下午面的通用软开,现在也没收到,是不是通用软开竞争太大了..
没了啊,14.到现在还没有收到
上午面的现在还没收到,估计是凉了
现在还没收到是不是没了
面完就收到了
5.30开始的还没有收到,感觉要凉
没
510分收到。
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02-10 10:46
江西理工大学 Java 白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。
再说说能优化的点吧。
1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。
2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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