打卡第六天

估计大家找工作的多少都遇到过这种：莫名其妙被约了一个不知名的岗位，然后上去就面试，面试的过程中各种打压你，或你的技能不行，你的项目不行，最后安慰你说我们可以培养你，然后。。。套路拆解前置：一般他们会注册一些小公司，然后去boss或者其它岗位上去发招聘信息，或者从一些渠道直接买到你的简历（这也是为啥你没投过他们也会给你约面试的原因）。他们的目标大多数是不太懂行情的小白（简历基本一张白纸也能约到面试），欺负那些信息闭塞的，有些简历一看就不可能约到面试，但是在校生没接触过这方面信息的话他们不知道自己的简历到底能不能约到面试。过程：面试的过程中会各种打压你的说你不行，一般是一个高强度的压力面，不分青红...

是因为学历不好，只是二本吗？

面了三轮，不过就不过，没见过这样的，先跟你说过了再出尔反尔纯纯恶心人😓

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。禾你一起，做不可能的事 | 蓝禾26届校招启动啦公司介绍：蓝禾2008年成立于深圳，是一家集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体的创新型科技公司，旗下拥有图拉斯TORRAS、锐舞RANVOO、卡斯酷CASEKOO等多个品牌招聘岗位：运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能工作地点：深圳内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn...