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王哈哈1111
2023-03-22 13:52
哈尔滨理工大学 前端工程师
发布于辽宁
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本人普通双非本科,拿了高途的offer,但是hr说让我提前过去实习,想问问高途加班严重吗,试用期会不会卡转正啊
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准备笔试的追梦人
南京师范大学 网页产品经理
这是应该教育机构吗
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发布于 2023-03-23 13:18
江苏
秋招人许愿ssp
北京理工大学 产品经理
卡人不至于吧
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发布于 2023-03-23 12:51
山东
暂无评论,快来抢首评~
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2026.03.25抱着体验群面的态度,本科有参加过个一个职业技术培训,好像讲了讲,这个还挺激烈;cvte线下hr相关的岗位也有群面虽然本身投的技术岗,这个是项目管理岗,不匹配,但还是接了面邀了。1.项目任务:评估,给出系统方案2.开始讨论:30min3.找人总结:估算成本,选评估师(本土还是美国),估算时间范围;4.选10个项目出来参与CMMI3级以上评估,“优中选优”和“协作模式”结合:筛选机制和团队协作整合,一主一次。50min结束
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程序员花海:
牛友们有相关的面试题和面试经验也可以留在评论区哦
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无产阶级的同志们我做的对吗
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年后投到现在至今0约面,是哪里出了问题,是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下
I_can_do_b...:
问题不大,现在就是开的少,校友别太焦虑
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面试过的人都懂,最容易翻车的,从来不是前面的专业问答,而是结尾那句轻飘飘的「你还有什么问题要问我吗?」作为在互联网大厂做了 5 年 HR,面过近千位候选人,也帮上百位朋友复盘过面试、拿到心仪 offer 的过来人,我可以很负责任地说:今天就把面试提问的「红线」和「加分项」一次性讲透:3 个绝对不能碰的禁忌,碰一个就扣印象分;5 个适配 90% 以上岗位的高光提问,问完直接让面试官对你刮目相看。不管是应届生校招,还是职场人跳槽,看完直接就能用。先避坑:3 大禁忌,碰一个就扣光印象分面试提问的核心原则永远是:不添乱、不越界、不暴露短板。以下这三个红线,哪怕你再好奇,也千万别在面试时张口就问。禁忌一...
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