海尔智家内推海尔智家面经

面的电商运营岗 一面hr面 二面业务面

海尔通知很快 基本上三天内出结果

一面比较简单:

1.自我介绍

2.校园社团经历 挖领导力

3.实习经历 遇到的困难 怎么解决

4.做的项目复盘后最想改良的点是什么

5.对电商运营的理解

6.对城市的要求

7.反问

二面:

1.自我介绍

2.社团经历具体内容

3.社团遇到的问题 怎么解决的 针对回答问了两个问题

4.对电商运营平台的理解 有什么不同

5.之前的实习经历 问了三个问题

6.反问

世界五百强海尔智家2025届校招顶尖人才项目提前批启动

【关于我们】世界五百强企业,全球唯一物理网生态品牌

【招聘岗位】智领生-全球经营人才发展计划(综合管培生项目);GEDP项目;MEDP项目等,米哈游详见投递链接

【面向对象】2025届毕业生;理工类、IT类、经管类专业背景

【工作地点】入职base青岛,未来奔赴全球

【福利待遇】享受全球一流资源、快速晋升路线等

【内推链接】http://vta.maker.haier.net/client/campusmobile/activity/id/29.html?inviter_code=dkV3Si9vSk1rQms9

【内推码】GHJ210(校园大使渠道)

使用内推码简历优先筛选,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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